公务员考试核心岗位是什么

1、财政局财政局主要负责的是地方大的财政工作，以及政府资金的掌控，权力那是相当的大，这个岗位很适合财会专业的考生报考。财政局就是“财神爷”，无论你所属地区多么贫困，单位都能开出工资。只不过工作一般比其他公务员要忙，因为你掌控的是整个地区的经济，要钱的单位和职工都很多。2、国税局国税局指的就是国家税务局，国税局属于直属管理单位，待遇要比地方高很多。机构层级也要比地方高一级别，执法权力比较大，对企业和行业的影响力也很大，一般都需要极高的专业知识。国税的工作一般来说还是比较轻松的，但是一些基层的岗位需要和老百姓打交道，总的来说这是一个好单位，不过竞争压力也是有的，想考上国税局并不是那么容易的。3、国土局国土局是行政编制，和规划局、交通委、建委有相同的属性。主要管规划、交通、建设和土地，权力大专业性强。在政府大卖土地开发的今天，这类单位的财政账号也是相当的饱满，每个城市都在卖土地，管理土地的单位就更不用说了，不过廉政风险较高，属于一个高危行业。4、发改委发改委是行政编制，政府拟定经济和社会发展政策的部门，层次高、人少、管事多，所以需要具备研究分析能力高的专业型人才。正科前提拔的比较快，权限比较大，你就知道福利待遇好不好了。不过要注意的是，因为权力大所以工作方面会很忙，而且对专业知识的需求高。5、法院法院是国家审判机关，高福利单位、专业性强、权力大，非常适合法律专业的考生报考，千万不要怕过不了司法考试，就算当不了法官也不会影响单位给你发高福利。不过这类岗位工作忙、加班多，而且与律师行业相比法官的收入较低，心里难免出现不平衡。6、市府办市府办是政府的核心部门，也是政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力那是相当的大，福利待遇自然是好到没话说。但是工作比较忙，杂事比较多，没有什么高端大气的工作，并不是和高层次的人才报考该岗位。7、公安局公安局是主管公安工作的政府部门，权力非常大，一个小科员就可以掌握生杀大权，福利待遇也不错，而且还有特殊性补贴，比一般的公务员收入还高。不过这类岗位太累，突发情况比较多，尤其是基层干警，工作也会非常辛苦。虽然这7个公务员岗位薪资待遇高，社会地位也很高，但是考生在选择报考的时候还要看自己适合什么样的岗位。不能因为这类岗位的工资高权利大就盲目选择报考，只有合适自己的岗位才是好岗位。而且因为地区性差异，薪资待遇也会有一定的差距，所以薪资待遇不能作为一个评判岗位好坏的标准，只是一个大致性的参考。

国家公务员岗位单位分为四大类：中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位领取公务员考试备考资料中央党群机关是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”)。中央国家行政机关（本级）指政府系统具有行政职能的部门，包括中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、国家广播电视总局)、国务院部委管理的国家局(如交通运输部管理的中国民用航空局，文化和旅游部管理的国家文物局)等。中央国家行政机关省级以下直属机构主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。公务员职位报考要求，可咨询老师

市政法机关：法院。检察院。司法局。公安局。市政府委办局：市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。 质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。 体育局。粮食局。劳动保障局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。人民团体：总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的

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近年来，发现身边公考的队伍中存在一种“诡异”、奇怪的现象：一些985、211高校毕业的大学生，公考居然遭遇“滑铁卢”；而一些名不见经传的普通二本学子，却是妥妥的人生赢家，金榜题名！这真令人大跌眼镜，究竟是什么回事？

追踪溯源，大部分是没有做到理智地报选岗位！俗话说，“考得好不如报得好”，想要早日“上岸”，职位选择是关键！岗位选择好，可以起到事半功倍的效果！现在你站在什么地方不重要，重要的是你选对前进的方向！下面大树教育就教各位想要参加公务员考试的小伙伴如何去合理的选择岗位。

一、剑走偏锋，选择限制岗位

一般而言，那些有条件限制的岗位，无形中就把不符合条件的人都“排除”在应考的门外，报考的人自然就会少很多！对于我们来说，这是千载难逢的机会，一定要珍惜！

建议要尽量选择高起点、有条件限制的岗位，这样竞争将会少一些，“上岸”的机率就更大一些！

二、量体裁衣，适当选择层级

俗话说：“没有金刚钻不揽瓷器活！”公务员考试岗位分为乡（镇）、县级、市直级、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。因此，选择岗位，一定要实事求是、量力而行!

选择县级及以下基层岗位，招录的人员相对比较多，报考的人数少，竞争会相对小一些，考试要求也没那么高，单单从“上岸”的角度考虑，这是一个十分不错的选择！

选择市直及以上部门的岗位，它的工作条件、工作环境自然比县乡级基层岗位要好，要求往往要高一些，招录的人数少，但是报考的人数多，所以经常会出现某个岗位有成百上千的人竞争；学历上，条件限制要求也很高，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。

副省级的岗位，一般都面向全国招考，竞争压力可想而知！个别职位甚至会出现“千人坑”现象，报考需要十分谨慎！

三、扬长避短，规避核心部门

在中国的现行体制中，所有政府部门都分为核心部门、一般部门、基层单位。

一般而言，核心部门指的是各级政府的“两办系统”（党委办公室、政府办公室）、组织系统、纪检政法系统、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权，不但工资高权力大，而且一旦考入还“进步”特“快”，是众人眼中的“香饽饽”，竞争非常激烈！

相对而言，一般部门更多的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较单一，只负责某一特定领域的政策落实和执行监管工作，事少责任小，个人前途“进步”不是那么“快”！

基层单位，主要是乡镇政府或者街道，工作条件艰苦、工作环境复杂，这些单位相对于上面两种，典型的“权小责任重”，工作繁重！很明显，基层单位与核心部门相比，竞争程度肯定就小许多，这也是近年来为什么大学毕业生“青睐”乡镇公务员职位的原因！

四、放平心态，规避热门地区

俗话说，人往高处走，水往低处流。人总是“趋利避害”的动物，人们总是向往各种条件好的地方走！从全国来看，长三角、珠三角、各省省会的公务员待遇更好、人居环境优越，而且这些地区公共资源丰富，具有很大的优势！所以报考的人自然也会多很多,竞争将会十分“惨烈”!

为能及早“上岸”，我们应该尽量规避这些地方，选择相对落后的地区!

五、万事求稳，远离异地职位

报考异地公务员，就意味着远离家人、朋友，独自一人在外面打拼，生活的艰辛只有自己一人咀嚼，一点都没有归属感！面对陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在单位也就被“边缘化”，很多核心的会议和工作，你可能从此“无缘”！

由于难以融入当地的生活“圈子”，触摸不到亲情的温暖，整个人感觉都是飘的!特别是朋友少，交往的圈子很狭窄，婚姻大事难以抉择、取舍，职场的焦虑感就更强，严重的话可能会影响到工作的正常开展！

以上就是大树教育为大家整理的关于如何合理选择公务员岗位的建议，大家合理采纳，大树教育是专注于公考培训学习的老师，如果大家有相关问题还不清楚，可以评论或者私信小编，大树教育会给你做出解答。

国考岗位共分4类：

1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。

2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。

其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。

3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。

4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。

参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。

扩展资料：

报考国家公务员的步骤一般包括：

1、认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

2、“考生注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“考生注册”。

注册前，报考人员必须阅读“致广大考生的一封信”并同意《报考公务员诚信承诺书》，否则不予注册。

3、报考人员填写报名信息并提交上报。

报考人员要慎重填报相关信息，遇有问题及时咨询，如资格审查不通过，则不得再次报考同一职位。

4、查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

5、查询报名序号。通过资格审查的报考人员，登录考录专题网站查询报名序号。

6、报名确认。通过资格审查的报考人员需要登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。

报名确认主要包括：考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。

未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。

7、打印准考证。报考人员登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。

8、参加公共科目笔试。报考人员携带准考证、身份证到指定考点参加考试。

身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。

9、查询成绩。

参考资料：百度百科—国家公务员考试

2022年国家公务员考试将于11月28日拉开序幕，很多考生都不清楚国考到底有多难。看到网上的竞争比也不知道究竟和自己有什么关系，今天，就为各位考生介绍今年国考竞争最激烈的十大职位，带大家了解一下国考竞争激烈程度!

一、国考竞争最激烈的十大职位

NO1.中央档案馆国家档案局，中国第一历史档案馆复制处，竞争比是1709:1

NO2.中央档案馆国家档案局，中国第二历史档案馆安保处，竞争比是1609:1

NO3.河南省邮政管理局，新乡市邮政管理局，竞争比是1608:1

NO4.国家税务总局，贵州省税务局国家税务总局贵阳市白云区税务局，竞争比是1439:1

NO5.国家市场监督管理总局，计量司综合处，竞争比是1426:1

NO6.全国总工会，中国能源化学地质工会石油石化工作部，竞争比是1399:1

NO7.生态环境部，西北核与辐射安全监督站生态环境部西北核与辐射安全监督站办公室综合管理岗位，竞争比是1343:1

NO8.国家税务总局，四川省税务局国家税务总局成都市金牛区税务局，竞争比是1289:1

NO9.上海海事局，浦东海事局浦东海事局，竞争比是1273:1

NO10.国家统计局,云南调查总队国家统计局云南调查总队丽江调查队,竞争比是1271:1

上述为2020年国家公务员考试竞争最激烈的10大岗位，可以看出单个岗位的竞争激烈程度，我们来看看排在第一位的岗位。2020年国家公务员考试竞争最激烈的岗位为中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆复制处一级主任科员及以下，这个岗位共招录1人，共有2150人报名，通过审核的达1709人，竞争比达1709:1。一千七百个人竞争一个岗位是什么概念呢?相当于考生要过关斩将，考过1706人，才能成功进面。这样的竞争激烈程度，可见一斑。

二、竞争激烈的原因

三、报考建议

在报考职位时可以选择以下两类竞争相对较小的职位：