小甜甜不赖你
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陕西人事考试网提醒您：行测是选择题申论考试评分标准申论写作的评分公式一般是：内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分，但每年的标准还是有一定的变化。下面以某省公务员申论考试的评分标准为例。第一题评分标准能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求报考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。评分时，每缺一个主要问题扣4分；没有紧扣资料，概括欠准确扣4—5分；条理不清，扣3—5分；字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。第二题评分标准注意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是唯一的标准，只要报考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分：一等(26—30分)：紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观；二等(16—25分)：能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正；三等(6—15分)：对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺，字体清楚；四等(0—5分)：脱离主要问题，无对策建议，语言不通顺，字体难以辨认。第三题评分标准可以分为五个等级打分：一等(41—50分)：紧扣主要问题，观点鲜明，内容充实，分析透彻，结构严谨，语言流畅，标题准确而醒目，字体美观；二等(31—40分)：能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整，语言通顺，标题正确，字体端正；三等(21—30分)：基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清楚；四等(11—20分)：基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺，语病较多，标题不准确，字体不好辨认；五等(0—10分)脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱，语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。
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lijieqin不想长大
【好】
1、公务员考试能够站在整个社会环境角度的去看待，能具有同理心的理解，也能全面辩证的分析;
2、全面分析其存在的合理性与不足之处，如对儿童的影响、对家长的负担、对学校教育的冲击。或产生这种现象的深层次原因等;
3、能够结合社会及自身经验，提供有效的解决办法，而且体现层次性和梯度，如学校层面、家长层面、政府层面、社会层面。
【中】
公务员考试有的点较为深入，但不全面，或不够深入，过于浅表;或层次与逻辑较差，不够清晰。
【差】
公务员考试只陈述某一方面，极不全面、没有过渡衔接，逻辑混乱。
通过展示可以看出，考官面试题本第一部分主要是指导考官如何进行面试，尽量体现出公务员考试的公平公正性;第二部分主要是指导考生如何作答，尽量展示最好的状态;第三部分主要是列明题目、出题思路、评分参考，指导考官如何更加客观的给考生评分。
总体而言，公务员考试是公平公正的标杆，也是考生能力展示的平台与机遇，只要不断充盈自己，提升自我，成功自然水到渠成!更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。
sophialili
行测各部分分值是多少？如何复习？
贵州旺黔诚大树职教回答！（以国考《行政职业能力测验》为例）
1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
2.数量关系：总共10个题目，每个题目2分，共计20分；
3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。行测如何做呢？
题海战术是基础，但是总结经验更重要。
尤其是行测，每个模块都有自己的做题规律，多反思总结每个模块同一种题型的错题原因和正确答案解题思路、技巧使用。一般来说，在集中刷题后一定要抽时间进行复盘总结，把错题整理到错题本上，仔细反思当时做错的原因是什么，既要知其然还要知其所以然。
补短板，讲顺序。
经过一段时间的刷题后，自己的短板在哪里，自己心里应该是有数的，如果说复习了很长时间还不知道自己的短板在哪里，那么你的复习就是无效的，所以一定要知道自己的短板，这样才能更好的去补短板，补了短板，才能提高分数。
比如你擅长做言语理解，但是不擅长判断推理，那么你的复习重点肯定是要多去刷判断推理，因为判断推理的技巧性很强，掌握了相应的技巧，提分还是比较容易的。
这种情况下，你的优势在于言语理解，你的短板在于判断推理，那么显然你的复习重点就在判断推理上，同时，言语理解作为自己擅长的模块，也要加强练习，让强者更强才行。
所以通过复习，找到自己的短板，并弥补得自己的短板，这样才能提高行测的分数。
*指尖的淚
行测分值分布：
数学关系：0.8分/个（15个总分12分）
言语理解与表达：0.8分/个（40个总分32分）
定义判断：0.7分/个（10个总分7分）
逻辑推理：0.8分/个（10个总分8分）
类比推理：0.5分/个（10个总分5分）
图形推理：0.6分/个（10个总分6分）
常识判断：0.5分/个（20个总分10分）
资料分析：1分/个（20个总分20分）
该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布，旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。国家公务员考试专家提醒考生：行测分值会根据其题目数量及难度进行调整，该分值分布仅供参考，不作为评分标准。
扩展资料：
公务员考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料：百度百科-行测分值
优质公务员考试问答知识库
