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浙江公务员考试面试流程一、考生入场 二、面试答题 面试答题是整个面试的核心环节，是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节，但是其中的一些细节性问题，如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的，需要广大考生在考试之前加以了解。结构化面试一般要求考生在规定的时间内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种，对于需要考生自己看题的面试方式，考生面前肯定有一个题本；但对于考官读题的提问方式，考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备面试的过程中，不仅要练习看着题目列出要点、组织答案，也要注重听题能力的训练，练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言，这对考生的要求更高，要引起考生的足够重视。 另外，对于考场内桌椅的设置方式考生也需要有所了解。因为大部分考场都为考生准备了桌子和椅子。但是个别地方也出现了考场之中只有椅子没有桌子的情况。对于有桌子的情况，考生可以将双手放在桌子上来回答问题，这对于广大考生来说没有什么难度。对于没有桌子的情况，考生进入考场后可能会感到非常突然，坐下之后感到手足无措。我们建议考生将双手分别放在双腿上，坐姿端正，迅速调整情绪进入答题状态。
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2022年浙江公务员的考试公告已经发布，笔试时间在上一年的年底时间，有很多已经考过浙江公务员的考生比较好奇的是浙江公务员的面试形式和流程是什么？特别是一些报名明年浙江公务员的考生，今天就由上岸鸭为大家来解答一下浙江公务员的面试形式是什么？面试流程的问题。
浙江公务员考试面试的形式是什么？.
作为已经通过浙江省考的幸运儿，特别是一部分的应届生是第一次参加省考的面试。在得知自己笔试成绩合格，进入面试的时候是又开心又担心，一方面很开心通过自己的努力进入了面试，但是也比较耽误面试过程种的流程和形式自己还不太懂。
第一：先了解面试
浙江省考总成绩的计算方式，笔试成绩和面试成绩加权：总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。面试还是占主要的部分，如果笔试成绩不高，在面试的时候分数很高，那么上公务员也就不远了。
第二：面试形式
对于大部分的省考来说，结构化面试是最经常出现的形式。但是如果是报考的综合类基层类的部分岗位，也出现过无领导面试的形式。
第三：面试流程
以结构化面试流程为例：进入考场、面试答题、考生退场、计分环节等。大家一定要记得面试的时间和自己的序号，在面试前会有工作人员，工作人员会指挥你应该做什么的，所以不必慌张。
在候考室的时候，保持安静，你只需厅工作人员指挥即可。当你进入考场后，先向跟考官问好，然后报自己的序号，切不可报姓名。在回答问题的时候尽量不超时，做到又条理、有逻辑的回答。
在答题上，每次答完一道题后，可以按照要求表示自己作答完毕。考完后可以跟考官道别，接着退场，一定要记住，不能带走桌上的任何东西。
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