浙江省公务员考试套路深吗

难，不过也因人而异。

公务员好不好考还是看个人的，我们都知道难者不会，会者不难，真正的好不好考是相对的。有些人，准备一个月就考上公务员考试。有些人，准备了几年，也没考上，不过对于大多数人来说，考公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有很多，首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处，铁饭碗，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至达到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的，笔试严格，面试也非常严格，最后的政审也是公平公正的，想要考上公务员，必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，包括了从小到大学的所有知识，想要在考试拔得头筹，综合素质是关键的影响因素。

放心啦，能来参加公务员考试的都是公平公正公开的考生，大家凭的是实力和心理素质。

公务员考试不仅仅单纯的以一次笔试成绩为基准，还要加上面试、体检、政审等程序，如果简单的问有无猫腻的话，就要分开来看。一、就笔试而言。由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位(中组织、人社部)等组织的公务员考试(包括事业单位考试)，还是非常公平公正的，极少出现泄 题、泄密的情况(不过经常出现错题的现象)，考试的的基本原则是“天文地理知识，瞎考；文史哲理考生，全蒙”，考试的知识点很多，任何学科的学生都不占有 绝对优势，只有知识点丰富，积累多、练习多的考生能在行测中胜出。而就申论而言，并不是文笔好就行，主要还是考察你的综合分析能力和对时事政治已经国家大 政方针的熟悉程度。但是到了市一级、县一级组织的公务员考试(由于公务员核编由省级人事部门主导，所以市一级、县一级的只能组织事业单位考试，也算是公务员考试的 一类)，这类考试主要是由地方组织，招考时间、招录人数、考试类型、题目、面试等程序都有地方主导，所以存在一点猫腻，尤其是县一级，或多或少存在一些漏 题、泄题的现象，当然，那也是百分之一的概率，毕竟有关系的人不多。综上所述，公务员考试在笔试环节是公平公正的，而事业单位考试，能达到百分之九十的公平公正。二、就面试而言。垂直管理单位(国家税务局、地方税务局、工商局、技术监督局、银监会等)的面试由本系统省一级单位主导，相对来说受地方关系的影响不是很大，所以他们的面试相对公正(不过如果你的对手是该系统大员的子弟的话，只能怪你点背)。省一级部门(党委系统、政府部门)的面试由省委组织部、省公务员局主导，招录部门参与，由于省一级面试考官的人才库多、而且面试的备选题目多，加之能在省一级打招呼的人少，所以也是相对公平公正的。而到了地方(市、县一级)，面试相对来说受地方的影响就比较大了，市一级能达到百分之八十五以上的公平，而县一级，乐观估计也只能达到百分之八十以上。三、就体检而言因岗位而异，司法系统、公安部门等对考生身体情况给了明确要求的单位，体检一般是比较严格的。而一般的单位，体检都不会出问题，只要你符合考试 公告的要求，医生们都不会为难你，一时出来状况，他们还会教你调整(由于一直喜欢运动，所以心率比较低，医生悄悄跟我说，让我出去运动一下再来)。四、就政审而言除了某些特殊岗位(当然，这类岗位也不会对社会公开招录)，一般不会有猫腻。总的来说，任何考试都没有绝对的公平公正，公务员考试同样存在一些猫腻，但是这些猫腻远远低于社会对他的认知。社会上的普遍认识的公务员考试都是萝卜招聘，而实际上并不是这样，不管是笔试还是面试，实力都是第一因素。举个栗子：我一个朋友参加省公务员考试，进了某市一级规划局，笔试第一，比第二名总分高出5分，折合后就是高出2.5分。第二名是我市某局局长的公子，大家都知道，第二名肯定会打通关系。面试由7个考官组成，其中招录单位(规划局)分管人事的局长是主考官，其他考官来自组织部、公务员局的工作人员和面试考官库抽取的人(市一级单位的人事科长、分管人事的局长以及下面县市区的组织部工作人员)。尽管面临比较困难的局面，我朋友还是信心百倍的去参加面试了，他走时豪迈的说了一句“我就是专门去挖萝卜的”。最后的结果是对方面试得分84， 他82，把对方干掉了。对方的得分他不知道，他自己的得分是85、84、83、77、81、80、82。去掉一个最高分85，去掉一个最低分77，最后得 分是82。大家发现没有，最低分出现在中间(也就是规划局的主考官)，而主考官身边的两个考官分数也打得较低。第一、二号考官打分比较高。对面试而言，对 方家就知道规划局会派人参加，并且还知道是哪一个人，肯定上门打点了，而其他考官也有打点了的，但是不可能个个都打点到位，所以我朋友还是争取到了他们的 高分。这是一个很惊险的守擂故事。首先，对于2.5分的分差来说，在面试中可以忽略不计，因为在市一级公务员面试中拉分3分以上是很正常的；其次，对 方也有一定的关系，并且动用了关系。我朋友能守擂成功，一方面是他高超的面试能力(曾经拿到过省直系统面试88分的高分)，另一方面就在于他良好的心态。他目前在规划局挺好的，而他的对手，某公子在第二年继续报考规划局，笔试第一、面试第一上了，两人现在居然成了好基友。(是的，同学们，公务员 考试最大的猫腻，就是你可以通过关系操作招录人数和专业，某公子是城市规划专业，其父是某农业部门一把手，不能在农业部门安排岗位，可以跟规划局局长沟 通，在规划局安排岗位)还有很多想说了，因为时间关系，就简单概括一下吧：1、岗位有风险，报考需谨慎(待遇低、工作多、压力大，要是碰到一个奇葩领导，死的心都有了)。2、工作难创新，成绩难总结。(最大的工作，就是听领导安排，领导说的错的也是对的，你说的对的也是错的。一年到头都是给领导干活，自己总结起来几乎没干什么事情)。

多少会有点吧

公考很难，尤其国考，考查知识面广、时间要求高、考查的能力多样化。不仅如此，公考不像是高考那样“以分数论英雄”，从报名开始的每一个环节都对结果有着很重要的影响，对于初次备考缺乏经验的同学来说一不小心就可能掉“坑”，这也就是为什么公考一次上岸的可能性很小。报考时，拿到岗位表后，一定要下载专业目录。不同地区不同考试类型中对专业的门槛设置都可能不一样，所以一定要充分了解自己的专业和上级专业，不然很可能错过好岗位。比如电气专业在江苏省考中就属于机电系，如果不了解的会以为江苏不要电气专业。领取国家公务员资料考得好不如选得好。选岗很重要，但是也要避开偏远地区、异地乡镇等离家远的职位，毕竟公务员好处再多也只是一份工作，而工作是一辈子的事。一考几乎定终身，不要为了上岸而上岸。因为在职公务员是不能再继续参加公务员或事业单位考试的。只能把希望放在遴选上，但是遴选毕竟机会少难度高竞争大，很难把握。全职备考或者在职备考都一定要注意心态。过度焦虑会导致学习效率低下。别害怕报名人数。如果100人报名，最终实际参加考试的能有70人就算不错了，还有50%是考着玩的，还有40%是夹生的考生，真正需要PK的不到10人。举例，浙江省考，杭州有两个岗位我可以报考，一个380:1，一个5000:1，胆子小没敢报自己喜欢的5000的岗位，后来证明5000的也可以进面，后悔莫及。考完公考后，你发现公考里都有哪些坑

第一坑：公考笔试复习=只看理论或者只用刷题不管是只看理论不刷题还是只刷题不看理论都是走极端，都不是正确的公考笔试复习计划。理论学习是基础，“基础不牢，地动山摇”。公考的考点杂、范围管、内容多，虽然看上去行测和申论是一个高中毕业水平都能参加的考试，但真要考起来不一定就能得到多高的分。不能说能够复习到所有的考点，但是一定要有对绝大部分高频考点的知晓和熟悉才能算是打下了公考的基础。没有理论基础的刷题永远都是“边写边忘”，真到了考场就是看着题目脑袋空空。刷题练习是运用，“只打地基，不砌砖，永远都是空架子”。理论学习是基本的知识理解，但是如何最有效的利用知识理解得到最高的分是刷题才能掌握的。通过一定数量、一定强度的刷题，让虚无缥缈的知识变得具体化，了看到题目第一时间就能调动对应做题技巧和考点内容。此外通过刷题还能找到前期理论学习的盲点，及时补齐短板。没有刷题运用的理论学习只能够是“纸上谈兵”，满脑袋都是东西却不知道如何调动运用。只有全面的理论学习+合理高效的刷题才是公考复习的合理搭配！第二坑：行测提分快，申论是玄学在一起公考的很多考生中，发现这么一个恶性循环：行测听完课、刷过题之后有明显的提高，于是有提高花更多时间再提高，最后到了一定瓶颈；而申论课也听了，题也做了，到了模拟还是没什么大变化，于是没提高减少时间没变化，最后原地踏步甚至不进则退。这就是考生口中说到的“行测提分快，申论是玄学”的来源。从复习的角度来说，行测确实比申论更容易复习，也更容易提高。行测是客观题，有很多的做题技巧，有的题目甚至不需要思考直接秒杀得答案，但是申论不一样，主观题公文写作和大作文必须要有自己的思维和理解，必须有一定的墨水。所以很多考生更愿意把时间花在复习方便和提分效果明显的行测上，而不愿意花时间在复习麻烦和不见提高的申论上。但是行测和申论是公考这个人的两条腿，那一条瘸了都跑不了步。所谓“得申论者得天下”，虽然申论难提分，但是真正提高的分容易与其他考生拉开差距，起到立竿见影的效果。一是申论所有题目的答案都来源于材料，掌握了分析理解归纳材料技巧，就算抄材料也能超出高分。二是大作文写作确实需要一定的墨水，但是“写作基于材料”，从材料中提炼精品观点和内容能够解决自身墨水不够的问题。具体关于行测和申论如何复习，可以参看小七之前的回答哦。

浙江省省考确实是比较难的，尤其是在现在越来越多的人更加倾向于找一个比较稳定的工作，能够进入体制。首先，浙江省作为我们国家非常重要的经济发达地区，教育水平一直都是比较高的，更有世界排名靠前的浙大等等高校，所以内部的人员竞争自然会比较激烈，想要从众多的学霸之中冲出来，显然是一件非常困难的事情。

其次，随着如今的社会发展，教育进步，具有高学历的人越来越多，必然会造成就业压力增大的现状。很多找不到让自己心仪工作的人，也会开始考虑国考省考，这也是每年参加公务员考试的人不断增加的重要原因，浙江的经济发达，环境优良，风景优美，也吸引了很多人想要定居扎根，所以也让很多别的地区优秀的人才想要通过公务员考试成为浙江省的一员，间接加大了考试的难度。

第三点，因为一直以来公务员考试都是名额比较少的，很多岗位甚至出现了几百几千人竞争一个名额的现状。而浙江、广东、江苏等等东南沿海的省份，自然受到了很多人的关注，想要通过考试为自己选择一个更好的未来，因而在公务员考试之中，浙江省省考也渐渐成为了“困难”的代名词。

不过我个人觉得这是一个非常正常的现象，毕竟公务员考试是公平度比较高的，能够给予考生一个改变自己命运的机会，而且公务员也是很多人心目中非常稳定的工作，能够有国家作为担保，自己的前途可以用未来可期形容，再加上就业压力增大，生活压力增大等等原因，让很多人都选择了公务员考试，浙江省的省考自然在这样的社会现状之下，突显出了一定的难度。

在公务员考试中，要注意避开一些坑。笔试公共科目为《行政职业能力测验》(简称“《行测》”)和申论，要注意部分岗位需要参加专业课考试，如公安岗。

其中《行测》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，分为五大部分：常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析。全部为客观性试题。

主要题型为单选题(部分省份有不定向选择或多选)。需要我们具有相关的知识能力。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。需要我们在平时对于一些社会热点，新闻素材，民生民事有一定的积累。

公务员考试没有猫腻的，公务员考试是很公平的。没有任何后门可走的。

可能是很难吧，那个大城市有很多的问题。因为需要竞争的人太多了，他们作为学生真的不容易。