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广西中公教育整理了2022广西各地市县区公务员考试进入面试最低分数线，供各位考生进行查询参考。以下是：2022南宁武鸣区公务员考试面试分数线。招录机关 用人单位 职位代码 报考职位 面试职位最低分数(含照顾分)中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区纪委监委 4501220119 综合职位（一级科员） 132.4中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区纪委监委 4501220120 纪检监察职位一（一级科员） 126.05中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区纪委监委 4501220121 纪检监察职位二（一级科员） 135.65中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区纪委监委 4501220122 纪检监察职位三（一级科员） 135.3中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区纪委监委 4501220123 纪检监察职位四（一级科员） 127.35中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区住房和城乡建设局 4501220124 综合职位（一级科员） 137中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区司法局 4501220125 综合职位（一级科员） 119中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区司法局 4501220126 乡镇司法所职位一（一级科员） 117.6中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区司法局 4501220127 乡镇司法所职位二（一级科员） 111.3中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220128 人民武装干事职位 120.35中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220129 综合职位一（一级科员） 135.5中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220130 综合职位二（一级科员） 133.8中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220131 综合职位三（一级科员） 124.05中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220132 综合职位四（一级科员） 125.7中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220133 综合职位五（一级科员） 129.95中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220134 综合职位六（一级科员） 121.35中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区乡镇人民政府 4501220135 综合职位七（一级科员） 129.25中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区城厢镇人民政府 4501220136 综合职位一（一级科员） 131.45中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区城厢镇人民政府 4501220137 综合职位二（一级科员） 136.25中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区太平镇人民政府 4501220138 综合职位（一级科员） 127.25中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区双桥镇人民政府 4501220139 人民武装干事职位 120.5中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区锣圩镇人民政府 4501220140 综合职位 87.45中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区锣圩镇人民政府 4501220141 综合职位一（一级科员） 120.6中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区锣圩镇人民政府 4501220142 综合职位二（一级科员） 133.65中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区仙湖镇人民政府 4501220143 综合职位（一级科员） 127.6中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区府城镇人民政府 4501220144 综合职位（一级科员） 126.35中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区两江镇人民政府 4501220145 人民武装干事职位 114.5中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区马头镇人民政府 4501220146 综合职位（一级科员） 126.8中共南宁市武鸣区委员会组织部 南宁市武鸣区灵马镇人民政府 4501220147 人民武装干事职位 118.8
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103分公务员折合分是指将103分的公务员考试成绩折合成其他分数，以便与其他考生的成绩进行比较。折合分是由考试机构根据考生的考试成绩和考试难度等因素，计算出来的一个折合分数，用于比较不同考试的考生成绩。折合分的计算方法不同，但大多数考试机构都会根据考生的考试成绩、考试难度、考试时间等因素，计算出一个折合分数，以便比较不同考试的考生成绩。折合分的计算方法不同，但大多数考试机构都会根据考生的考试成绩、考试难度、考试时间等因素，计算出一个折合分数，以便比较不同考试的考生成绩。折合分的计算方法不同，但大多数考试机构都会根据考生的考试成绩、考试难度、考试时间等因素，计算出一个折合分数，以便比较不同考试的考生成绩。
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广西公务员考试分数线如下：
一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。
其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。
其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45 分，且专业科目测试成绩不低于50分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。
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公务员考试分数线根据地区和岗位的不同公务员区考试多少分,分数线会有所区别1报考市地县区级...省级含副省级及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分...满分一般是两百分,两门,每科100分通常分数线是五六十,不同的地方会有区别2020年...国家公务员考试的满分是100分国家公务员,即依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负
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中等水平。
2020年，国家公务员考试103分，从目前有学生爆出的成绩来看属于中等成绩的，具体还是要看岗位的整体成绩的。
不同省的省考之间难度不同因而录取分数有差异。如：同一个考生在短期内分别参加A、B两省的公务员考试，一个成绩130分、另一个却是120分，这个人的水平、实力是基本固定的，只是两省的题目难度不一样导致的。
扩展资料
国家公务员考试和地方公务员考试的科目和题型都类似，只是难易的程度不同，一般情况下是可以共用一般书的，但是一本书的内容相对有限，建议还是有针对性的购买参考书籍，当然国考的教材肯定能驾驭省考的教材。
仅就同一地区的省考来讲，不同级别城市、系统、单位、职位的报录比是不同的，继而导致进入面试的最低分数也是不同的，即所报职位的热门抢手程度和你的竞争对手的实力，如有的人90就成了 因为报录比1:3，有的人考了130也没进面试 因为报录比1:3000。
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