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有影响。个人的征信情况是会影响到考公务员的。公务员考试最后一个环节是政审，在查询征信的时候，如果用户征信良好，且没有违法犯罪的记录，那么基本上就通过了。而用户征信不良，有大量的贷款、信用卡逾期记录，会直接影响到政审的结果。扩展资料：信用征信包括个人信用和企业信用两个方面的征信，当然也有政府征信，但可以忽略。企业征信是指在对企业、债券发行者、金融机构等市场参与的主体的信用记录、经营水平、财务状况，所处外部环境等诸因素进行分析研究的基础上，对就其信用能力（主要是偿债能力及其可偿债程度）所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定，它是市场经济体系不可缺少的中介服务。个人征信是指依法设立的个人信用征信机构对个人信用信息进行采集和加工，并根据用户要求提供个人信用信息查询和评估服务的活动。个人信用报告是征信机构把依法采集的信息，依法进行加工整理，最后依法向合法的信息查询人提供的个人信用历史记录。征信报告是依据中华人民共和国中央人民政府转发的《人民银行发布中国征信业发展报告(2003-2013)》征信报告:是依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息的一种方式。除了最常见的信用卡透支、个人按揭贷款逾期还款外，一些生活缴费未按时和担保等行为都将可能被收录进入个人信用报告。报告显示，如本人有过欠税、民事判决、强制执行、行政处罚或电信欠费等情况，报告中或将有所陈列。这意味着，以后水电煤气或固话费欠费，以及为第三方提供了担保，而第三方没有按时偿还贷款，也会纳入不良信用记录。央行个人征信系统的新版信用报告已上线运行，逾期记录的“有效期”正式定为五年。新版信用报告将逾期信息的起计时点定于2009年10月，此前的不良还款记录已经被删除。
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一般人考公务员其实并不太难，只是竞争相对来说比较激烈而已，除了极少部分竞争比达到千里挑一，一般的竞争比都在百分之三左右。
一般人考公务员的难易程度也是有差别的，影响因素主要包括区域差异，基础知识的水平，还有岗位设置等，一定程度上也会受到运气的影响，有些人考公务员一次就能成功。
一、区域差异
公务员考试主要通过省考和国考，他分别是在全国和各个省份内举行，在不同地区，对于公务员考试的热衷程度也有差别，有些发达省份可能存在较多的就业机会，所以想进入体制内的人就会少，竞争压力相对较小，考试成功的难度也就更小。但是近几年各个地方对考公的热度不减，很多人都会被公务员职业的稳定性所吸引，考公的难度会进一步增大。
二、个人基础能力
公务员考试的笔试科目有申论和行测，主要针对考生的语言理解能力，综合分析能力，文字表达能力等进行考察，所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛，很多考生如果平时积累的基础知识比较多，那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。
三、岗位设置
公务员考试还需要看考生的选择岗位能力，一般岗位设置都会有诸多的条件限制，有些对考生的户籍提出要求，有些人限制了工作经验，学历等因素，所以也造成了岗位的热度不同，如果考生报考了热度较高的，那么竞争压力和难度不言而喻。
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你好，(一)不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;在读的非应届普通高等院校毕业生;现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员);自2012年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2015年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员;录用后即构成回避关系的;以及不符合报考职位规定的资格条件的。(二)未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。(三)曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。(四)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
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如下：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
（4）公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；
（5）现役军人；
（6）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（7）在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
（9）被开除党籍的学生和曾经被列为失信联合惩戒名单的人员同样不能参加公务员考试。
《公务员录用规定》
第二十五条有下列情形之一的，可以简化程序或者采用其他测评办法：
（一）不宜公开招考的；
（二）需要专门测查有关专业技能水平的；
（三）专业人才紧缺难以形成竞争的；
（四）省级以上公务员主管部门规定的其他情形。
以上情形的适用范围和实施办法，由省级以上公务员主管部门确定。
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