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2020年湖南张家界市武陵源区招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,湖南中公事业单位考试网为大家整理了湖南张家界市武陵源区招聘考试信息,需要详细了解湖南张家界市武陵源区招聘考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019湖南张家界市武陵源区引进高学历人才30人公告(2019年6月15日发布)
二、资格条件
引进人才应同时具备下列条件:
1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;
2.遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;
3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.学历、学位、专业等符合岗位资格条件。学历学位取得时间截止到2019年7月31日。海外留学回国人员必须具备国内全日制本科学历和国家教育部认可的硕士研究生及以上学历学位。“少数民族高层次骨干人才计划”毕业生限武陵源区户籍人员;
5.年龄要求:全日制博士研究生年龄不超过35周岁(1983年7月1日以后出生),全日制硕士研究生年龄不超过32周岁(1986年7月1日以后出生)。
有下列情形之一者,不得引进:
1.现役军人;
2.本市在编在岗人员;
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
5.曾被开除公职或学籍的人员、被辞退未满五年的公务员、在各级公务员考试和事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录(聘)用的人员;
6.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
原标题:张家界市武陵源区、武陵源风景名胜区和国家森林公园管理局2019年引进高学历人才公告
原链接:
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2019国家公务员考试笔试考什么?
往年笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
2019国家公务员考试面试考什么?
纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式,即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、潍坊公务员考试(网页链接)技巧话题以及自我认知能力等。另外,结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据公考通总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
2019国家公务员考试科目分数占比在往年国家公务员考试的总成绩计算方法中,公共科目笔试及面试成绩平分秋色,各占50%。所以,这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前,考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考,成功“挤”进面试,甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手,这样才能争取更多的胜算。
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