公务员考试要看在校成绩吗

公务员考试有几种身份1应届，也叫万人坑，是大学生，符合专业就能考2选调生，在校生且必须大学期间优秀的经过学校推荐的才有资格！！3基层两年经验，也就是毕业出来至少2年的4定向招生，必须当过一村一大，三扶一支等满服务期的人才有资格考试所以只有你是类型2才和上学成绩有关系，其他的不影响。当然也可以走类型4~~辛苦两三年~~~顺便废话一句，2，4即使考上了，也必须先在最基层的单位（乡镇或街道工作N年）竞争力小是小点，但是很多人难以适应基层单位环境和人文环境的~~~~

公务员考试主要是考应变能力、思维逻辑、申论。与你在校的成绩无关，但是有一个要求，就是在你上大学期间不存在挂科现象。

1、省公务员考试不需要大学成绩单，您只需要满足招考公告中的基本报考条件和职位表中的具体岗位条件。2、国考会有一栏“大学主要课程成绩”，只要注明主要科目就可以了。一般资格复审时，要审查毕业证书及学位证书。

你好 都不需要 复审的时候需要应届毕业生：（1）本人身份证原件及复印件1份；（2）学生证原件；（3）公务员报名推荐表原件（需加盖学校毕业分配办公室或就业指导中心公章）和复印件各1份；（4）考生报名登记表一份；（5）有关职位要求英语国家四级和计算机国家或省二级证书原件及复印件1份；（6）有关职位要求的中共党员证明材料（需加盖学校或单位公章）；（7）4张近期1寸免冠彩色照片，在照片背面注明本人姓名及所报考或调剂职位代码。

省考一般情况下是不需要的，国考会有一栏“大学主要课程成绩”，只要注明主要科目就可以了···一般即使需要也是一些专业科目的成绩，不会像招聘那样需要所有的成绩，再说都是网上报名，有安排专门的考试，大学成绩也说明不了什么···报到的时候到是需要学历学位证书和一些证书的。

公务员考试一开始的笔试、面试、 体检、 政审 、环节都涉及不到档案。因此大学的成绩不会影响公务员考试录取。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

面试改革

2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”

体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩

参考资料：百度百科-公务员考试