桠枫娇娇
公考的公正性问题一直都是个焦点话题。个人觉得是很公正的事情，因为我身边就有实例。朋友她爹是县委常委兼县纪委书记，她两次考他们县的公务员职位，笔试都是第一名，录取她说起来是很合情合理的事情了。没用，都在面试关被卡了下来。当然了，就算有这样的例子，一样会有人质疑，也许被录取的人背景更硬呢？所以公考的公正性争议是会一直存在的。只能说，如果确实想考公务员，那就不要再纠结于是否公正的问题，高考还年年有舞弊呢；如果实在对公正与否的问题放心不下，那就干脆不要考，找其他的工作。最忌讳的就是一边想考，一边又纠结，患得患失到最后的结果就是给自己的不努力找一个看上去很有说服力的借口：反正公考有内幕，总是考不上的。这种人我个人是很看不起的。
无锡小呆
蛋糕是固定的，有些人能分到，有些人能尝到，有些人见不到，就看蛋糕店老板了！！！不过不争取是万万得不到的，通过看报考信息及部门的热度来分析，取胜的概率是必要的，公务员不能硬取，强拼，不然只会成为分母和差额！
雨兰共舞
您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！存在一点暗箱操作这是肯定的，但是总体情况而言是公平的，现在公务员招录环节越来越透明，可操作空间也越来越少。另外笔试环节对于大家都是公平的，就是有关系也必须通过笔试。若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！
大尾巴喵姬
公平公正公开原则。由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位(中组织、人社部)等组织的公务员考试(包括事业单位考试)，还是非常公平公正的，极少出现泄题、泄密的情况(不过经常出现错题的现象)，考试的的基本原则是“天文地理知识，瞎考，文史哲理考生，全蒙”，考试的知识点很多，任何学科的学生都不占有绝对优势，只有知识点丰富，积累多、练习多的考生能在行测中胜出。而就申论而言，并不是文笔好就行，主要还是考察你的综合分析能力和对时事政治已经国家大政方针的熟悉程度。但是到了市一级、县一级组织的公务员考试(由于公务员核编由省级人事部门主导，所以市一级、县一级的只能组织事业单位考试，也算是公务员考试的一类)，这类考试主要是由地方组织，招考时间、招录人数、考试类型、题目、面试等程序都有地方主导，所以存在一点猫腻，尤其是县一级，或多或少存在一些漏题、泄题的现象，当然，那也是百分之一的概率，毕竟有关系的人不多。
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