josephine383
下面这个是以山西省2019年山西省省考招聘公告部分要求为进一步加强全省公务员队伍建设，根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省公务员局将组织实施2019年度全省各级党政机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年3月至2001年3月期间出生)，2019年全日制普通高等院校应届毕业的硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生)。按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(其中30周岁以下为1988年3月以后出生，28周岁以下为1990年3月以后出生，25周岁以下为1993年3月以后出生)。(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;报考人员为2019年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2019年9月1日之前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考人员，其毕业证书及学位证书须在2019年3月底之前取得。招考职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育或其他国民教育形式的学历。2017年、2018年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2019年应届高校毕业生报考。(七)具备报考职位所需的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”到2019年服务期满、考核合格的人员，参加山西省 “选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满2年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门职位”，也可报考“应届毕业生”职位。退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门职位”。其中，退役的全日制大学生士兵还可报考“应届毕业生”职位。招考职位有户籍要求的，是指考生常住户口所在地或生源地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。现役军人、在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。2014年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的，或者未满聘用岗位规定服务期限的事业单位工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍和公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。报考公安机关职位的，应符合《中华人民共和国人民警察法》和《公安机关人民警察纪律条令》的有关规定。报考人员在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级党政机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予录用。招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除职位有明确要求外，均为2019年3月。
昏昏头了
公务员考试的年龄限制一般是18-35周岁，当年的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
具体的年龄要求可以看公告和职位表。在看年龄要求的时候，需要注意的一点是：年龄要以身份证上的年龄为准，哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符，也是以身份证上的年龄为标准。
公务员考试之所以将年龄限制得这么严格，是因为很多非应届考生在工作多年后，感觉到工作生活的不易，尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生，更想要找一份稳定的工作。这个时候往往第一时间会想到考公务员。但由于工作多年，各种基础知识渐已淡忘，多次备战仍未能成功，而大部分公考要求35周岁的高限也成了考生的一个心理压力。
此外，在公务员晋升的综合考量中，年龄也是一个重要的因素。假如一个人35岁才入职，要工作2年以上才能出成绩，这个时候已经超过了副科的提拔年龄要求了，晋升几率较低。如果后续无法得到晋升的人员，对于工作积极性可能会有一定影响。这也可以从部分事业单位报考年龄放宽到40周岁中得到佐证。由于晋升标准不一样，事业单位主要看职称，就会对研究生学历、有专业职称的人员放宽到40周岁。
不过建议考公务员一定要趁早，不要等到没有年龄优势的时候再后悔。
银色手链
一般情况下，公务员考试的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制，也有不少争议。
相关争议主要有：
（一）除了年龄限制之外，公务员还有学历要求，一般要求具有大专及以上学历，部分公务员岗位还要求具有本科学历，甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来，就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才，但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生，所以要求放宽限制，这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题，对于社会上的大部分人来说也比较公平。
（二）另外，35岁以上的中年人大部分上有老，下有小，是家庭里的主要收入来源，而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下，难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗？所以我认为，与其在年龄上进行限制，还不如把重点放在经验及能力上。
虽然目前的政策具有争议，以后可能会进行改革，但现行的政策我们没法改变，我们只能在年轻的时候提高自己，增强自己的竞争力，才能更好的适应和融入这个社会。
吾是土豆泥
您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。
根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：
一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。
二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。
三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。
之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。
希望以上内容对您有帮助。
chengjiebgjicom
公务员考试的年龄限制是在35周岁以下。换句话说超过了35周岁。就不能再参加考试了。以身份证上那个年龄为准。是周岁。我几年以前也曾经是当时20多岁的时候也曾经考过一次公务员。但是当时是没有什么太多准备所以说额没有考上。之后其实也想来年再考。但是。由于工作忙了，等等各种原因吧，反正就是没有再参加考试。现在年龄也大了也超过35岁了所以说也就没有再参加考试。那是好好多年以前参加过一次。当时记得是先是笔试，后面试。笔试当时考的三科，一个是公共基础知识，一个是申论，还有一个是。行政职业能力测试。考的是第三项。当时就差了几分。日一分还两分之间的反正这些人考生差距不是太大，就是一两分之间差距就落榜了。所以说，当时也是挺可惜的。后来就没有再参加个考试所以说要想参加这考试最好还是提前去复习一下买这个。不知道今年是考几科了可是我那阵那阵考的是三科。考的话最好是复习一下这个书，然后有跟落时间更充充分的话可以去考前辅导班培训一下，可能能更。有地放矢吧可能是。考考取的可能性更大。最后也是祝愿。所有有有兴趣成为公务员的考生能够。金榜题名吧。加油吧！
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