飘渺于浮尘中
一般来说,公务员考试都是竞争是很激烈,但要分地区,看具体岗位。
大部分地区的省考平均竞争比也都是20:1——30:1了,这只是平均,如果你的专业以及你的学历过往经历有足够的优势,可能你就是20:1的幸运儿,除此之外,你也可能面对的是100:1的压力。
如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿,那么不好意思,乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的,竞争非常激烈。
如果是在西部偏远地区,乡镇公务员考试不但难度比较低,竞争不激烈,甚至都报不满,需要出台各种补贴、招引措施,去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平,或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。
所以说,如果是大城市、一二线城市,那竞争必然很激烈,努力和运气缺一不可,但如果你仅仅以上岸为目标,那你可以往偏一点的地区报考,报考的人少了,上岸的几率就大了。不过我还是那句话,能不能考上并非在于跟你报同一个岗位的人数多少,而在于你自身考试的成绩好坏,打铁还需自身硬。
紫薯飘香
公务员的竞争一直都是很激烈的,就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。根据相关统计显示,2021年国考报名并通过审核的人数约为140万,而招录人数为25726人,参考人数与岗位人数的竞争比约为54:1,也就是说,平均一个岗位就有54个人竞争, 而职位最高竞争比能够打到3334:1,可见竞争压力之大。此外,近三年来,报考公务员的人数呈现上升的趋势,这与公务员考试扩招有关,但很明显,报考人数的增长率已经超过了岗位数的增长率,也就是说,未来公务员考试的竞争压力会越来越大。
可以看出,公务员考试录取不说万里挑一也有百里挑一了。
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公务员考试是全国第一大考,有的岗位应考比率仅为一比一千四,正常是几十个人竞争一个岗位,不可思议竞争有多么剧烈。想要降低竞争,选择好的话,有可能;想要避开竞争,抱着捡漏的心情,完整没有可能,你觉得竞争小的,他人也可能有同样的想法,最终单是思想撞车的人,形成的无谓竞争,都比你报心仪的岗位,难度差不到那儿去。
1、从管理层级上来讲,乡镇竞争最小。公务员运用的编制是行政编制,而行政编制在全国范围内,市县一级根本上处于超编状态。公务员考试必需是应考的单位有空缺编制的同时,同级其他公务员部门总体还不能超编,否则就不能提出应考申请,或者提出来省委组织部公务员管理部门也不会申批经过,因此市县一级根本上很少应考公务员。目前,应考公务员根本上集中在部委、省级党政机关,以及乡镇(街道)党委政府。因此,从管理层级上来讲,相比照较容易考、竞争较小的,就是乡镇一级的公务员岗位。
2、从行政编制余缺上来讲,也是乡镇竞争最小。乡镇由于其特殊的工作环境、生活环境,以及相对偏僻的工作地点,招致乡镇公务员岗位常常会有些许空缺编制。乡镇公务员应考,也成为市县两级完整公务员纳新任务的“遮羞布”。编制实行层级管理,固然县(区)、乡镇(街道)的编制,都归县区编办管理,但乡镇的行政编制,县上是不能运用的。即便是县上党政机关严重超编,乡镇行政编制空缺,也不能在层级之间调剂余缺,这在《机构编制工作条例》中是严肃声明了的。这才使得乡镇的空缺编制能保住,能参与公务员考试。
3、从优待政策上来讲,也是乡镇竞争最小。由于乡镇工作辛劳,直接参与一线工作,常常“白+黑”、“5+2”,再加上基层工作、生活环境艰辛,招致基层缺工作力气、缺专业技术人才,因此常常会出台许多优待政策,其中就包括基层公务员考试。有优待政策,上岸就更容易,这在公务员考试中,是绝无仅有的。
除乡镇公务员竞争较小外,其他公务员应考岗位,都因各种缘由,绝对竞争都十分剧烈,没有所谓的竞争弱一说,抢手岗位竞争剧烈,冷门岗位在大家想当然的选择中,有时竞争比抢手岗位还剧烈。完整没有必要把心机放在竞争大小的选择上,而是应依据本身实力,选择层级;依据本身优势选择岗位。
我有个性
转眼以至6月,然而,今年公告迟迟未出,很多考生在漫长备考复习的过程中,道听途说了无数的“公考八卦”:“面试时隔壁的人被刻意点名确认”“xx曾经分享过笔试题目””xx爸爸是政府公职人员,有小道消息”.......纷杂的“消息”背后更多的是部分无聊人的杜撰与夸大,虚假消息的传播只是为了给广大考生造成更大的心理压力。今天,临汾人事考试网小编就和大家聊一聊“公务员考试的公平性”。一、招聘岗位信息“萝卜招聘”一词相信很多考生都有所耳闻。“萝卜招聘”顾名思义,一个萝卜一个坑。在招聘考试中专为某些人定制的岗位。如:身高体重要求,学校专业限制, 过往经历要求、外语级别等。通过极其细化的要求限制来尽可能为“定制人”减少竞争对手,最终达成“定制人”目标。其实,在确定岗位信息与要求的过程中,每个单位上报招聘人数等信息时,都需要通过人事等部门审核,每一项附加条件中都需要明确结合工作岗位职责与工作内容进行确定,且部分岗位岗位的要求需有相关依据方可通过审核。因此,部分考生担忧的“萝卜招聘”“我家有人儿”等内设岗位的情况在公务员考试中是不会发生的,公务员考试是广大寒门学习能够参加的最公平的竞争考试,广大考生尽可安心备考!二、笔试与面试招录“考试的这套题我之前见过”“甲级的题目有一半我是做过的”.......考生间这样的言论不绝于耳,其实原因很简单:“喝醉后的吹嘘”“场面话碰到一起的吹牛”“反正别人也不知道真实情况”的侥幸心理.......公务员考试的笔试题目是由出卷专家组成员进行研制,在未进行考试之前,考试试卷作为绝密文件,任何单位和个人泄露试题需要承担法律责任。因此,笔试过程中无论是《行测》亦或是《申论》,外界是无法知晓考题情况的。同样,面试试题亦是如此。“面试等待过程中我身边的人被叫走”“面试等待时,某人名字被再三确认”.....面对这样的言论,很多考生担心面试过程中竞争对手因为家里有“关系”而致使考试有失公平。其实,广大考生不必为此介怀,考生进行面试当天,每一位考官都是当天知晓自己所在考场,就算某位考生真的有“关系”,也来不及操作,而且,面试当日有7-12位考官进行面试,因此,各位考生敬请放心备考。同时,面试当天每一道面试试题亦是考官抵达考场后现场拆封签字的,公平性可想可知。谣言止于智者。作为一名“准公务员”面对事物有自我的分析与判断是基本能力。当下,我们要做的就是摒弃杂念,静待公告,安心备考!
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