云南公务员遴选考试须知

报考人员范围及资格条件(一)报考人员范围昆明市各级机关已进行公务员或参公管理人员登记备案的科级及以下在职在编人员。(二)报考人员须具备以下基本条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;3.近3年公务员年度考核均为称职以上等次(选调生近2年公务员年度考核均为称职以上等次);4.具有大学本科以上学历;5.年龄一般在40周岁以下，身体健康;6.具有公开遴选职位要求的其他资格条件。以上时间计算截止至2019年7月31日。有下列情形之一的，不得参加公开遴选:1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;2.受党纪、政务处分，被追责问责影响期限未满的;3.按有关规定服务期未满最低年限的;4.尚在新录用公务员试用期的;5.与遴选单位人员构成公务员任职回避关系的;6.违反法律法规和政策规定的其他情形。(三)具体职位要求除以上基本条件外，各遴选职位具体资格条件要求详见《昆明市2019年市级机关公开遴选公务员(参公管理人员)职位设置表》(附件1)。

(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本机关工作2年以上。计算工作经历年限的截止时间为2018年12月。上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。(3)公务员年度考核均为称职以上等次。(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2018年12月。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生);报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下(1982年12月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下(1985年12月以后出生)，现为科员的年龄在29周岁以下(1988年12月以后出生)。(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。(7)大学本科以上文化程度。(8)具有正常履行职责的身体条件。(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。(10)法律、法规规定的其他条件。

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;3.近3年公务员年度考核均为称职以上等次(选调生近2年公务员年度考核均为称职以上等次);4.具有大学本科以上学历;5.年龄一般在40周岁以下，身体健康;6.具有公开遴选职位要求的其他资格条件。