国家公务员考试弃考原因

对于历年大规模的弃考现象，通过深入了解，总结出弃考原因无非有以下三点：第一，很多考生其实是资深的“酱油一族”。他们其中的一些人报名的初衷就是为了感受公务员考试的气氛，或者迫于家庭的压力为了敷衍了事，但当看到所报职位的比例不理想，或者是前期复习不扎实，感觉希望过于渺茫，干脆主动选择放弃。第二，公务员考试成为考生的职业生涯中的“备胎”。随着市场经济的活跃度不断提升和求职者职业选择的多样化，很多考生在职业定位的时候，倾向于多向筛选。比如一些企业中的工作人员，他们同时会考虑尝试公务员考试，一旦目前的工作出现了意外的机会和上升空间可能会就此放弃公务员这条道路。再比如随着国家选调生，三支一扶，事业单位等形式考试可选余地增多，而这些考试的难易程度相较于省考国考来说明显偏易，且上升通道和机会较多，因而也会使得一些考生弃考走选调生等考试。第三，十八大以来，我国逐渐推进行政体制改革，政府的职能也在悄然地从管制型政府转变为服务型政府，加之目前处于反腐高压状态，以及不断出台的一系列简政放权政策，使得那些幻想着考上公务员就能端上铁饭碗，悠闲地当上官老爷的考生幻想破灭，出现弃考现象也就不足为奇了。弃考现象并不是偶然，但并不值得提倡。不管制度如何改变，目前为止，公务员考试热度依旧不减，足以见得很多考生还是看重其稳定，收入有保障的工作性质。但建议考生还是应该根据自己的实际情况理性报考，一则减少不必要的时间和精力损耗，二则根据我国公务员考试的相关规定，在进行面试资格确认之后无故缺考是要列入诚信档案黑名单，影响今后职业选择的机会，因此“公考有成败，弃考需谨慎!”

公务员考试每年弃考比例（公务员考试有多少人弃考）2021年海南省公务员省考弃考率是多少2021年海南省公务员省考弃考率是百分之五。每年弃考的人有百分之五,因为是省直属的岗位,工资待遇都是公务员行业里面很高的,弃考肯定是有的,弃考的主要是准备不周、没有信心的考生。山西考公弃考人数增加1、冲动报名比较多其实每年公务员考试都有很多人弃考，像每年国考弃考率可能达到30%以上，省考弃考率少一点，但同样占了很高的比例。这其中，很大一部分人是因为冲动报名，实际上连一天书都没有看，知道自己没有希望，索性不去浪费时间了。2、缺乏信心主动放弃和冲动报名但完全不复习不同，还有一部分同学，有考公务员的心思，也进行了准备复习，但看到报名人数和自己的模考成绩，顿时觉得没有信心，主动弃考。3、有其他更好选择对于很多应届生来说，参加公务员省考是一个很好的选择，因为3月下旬算比较早的，出成绩之前还没毕业，可以根据考试成绩选择是否继续准备面试，如果成绩不佳，就可以继续找工作了。河南2022公务员省考，20万考生“集体弃考”，这到底是怎么回事？河南2022公务员省考，20万考生“集体弃考”，主要原因是考试延期，参考考试人39万，实际上只招收7000多人，招收不到10000人，这个比例是20万考生弃考原因。疫情期间，公务员考试时间发生变化，无奈情况下，只有延期考试。我们都知道备考公务员考试需要时间，需要挑战自己，尤其是延期考试，让我们看不到希望，在这样焦虑，无期情况下。我们弃考是明智选择，找到工作就好，没有必要纠结是工作性质。看到河南参加公务员考试考生39万，只招收7000多人，也就意味着有38万考生被淘汰，20万选择弃考，对于剩下19万人来说，压力少了。但是从考试到面试也要淘汰18万人，这个现实太残酷，所谓国考，就是从一堆人里选择最优秀人。有些时候结果不知重要，重要是过程，至少我们曾经努力过。公务员是铁饭碗，是好工作。其实我们年轻人，应该把眼光放长远。比方说去外企上班，去创业，带领一堆人走向成功。我们价值不仅仅是为人民服务，我们价值是让我们生活越来越好，帮助更多人走向富裕生活。一件小事，只要我们坚持下来，迟早会发光。我们要相信自己，看到自己优秀一面。在公务员考试这件事情上，资料审核我们应该严格一点，择优选择考试资格，而不是让报名人都通过。就像河南39万人去竞争不到一万岗位，每个人都抱着希望，但是希望背后，是38万人淘汰和打击。这样完全没有必要，可以10个人竞争一个岗位，没有必要30到40个人去竞争一个岗位。这样对考生不公平，浪费时间和精力。今年弃省考者高达几十万！公务员的“铁饭碗”不香了吗？今年之所以有几十万人弃考，并不是说公务员不香了，而是有一些特殊的原因。1、公务员延期考试。正常情况下，往年的省考一般都是在3月、4月份左右进行，但是今年因为疫情的影响，很多省份都延期了两三个月，大家不要小看延期这两三个月，这对于大家来说影响是非常大的。目前在公考当中有很大一部分都是刚毕业的大学生，在三四月份的时候这些学生还在学校，他们并不急于找工作，而是两手准备，一边备考公务员，一边慢慢找工作。但是公务员延期到五六月份考试之后，当时很多应届毕业生都可能已经找到工作了，找到工作之后他们就没有时间去备考，而且有了工作之后，他们对公务员考试也没有那么迫切了。这估计也是导致几十万人弃考的重要原因。2、有些人看不到希望主动弃考。每年的公务员考试竞争都非常激烈，有个别岗位招录和报考比例可以达到1:500以上，甚至1:1000以上，相当于1000个人要去竞争一个职位。面对如此激烈的竞争，如果大家在平时的模拟考试当中没有能考出一个好的成绩，我相信很多人都看不到希望，这时候与其交钱去考试，还不如主动放弃，这样不仅省心还可以省钱。所以我们看到每年在公考来临之前都有大量的人弃考，尤其是对那些岗位竞争非常激烈的人来说，弃考的人更多，这种现象每年都有。3、公务员降薪产生了一定的影响。最近两年时间，因为疫情反复，各地对疫情防控的投入非常大，所以财政比较吃紧，为了节省财政开支，最近两年很多地方公务员都开始降薪，有个别地方公务员年薪甚至可以降3万到5万之间。在公务员降薪之后，网上很多人开始出现一些抱怨的声音，甚至有一些人开始抱怨说公务员没有那么好了，这种情绪可能会对那些备考的考生产生一定的影响，所以很多人在犹豫之间可能就弃考了。虽然说360行，行行出状元，不管是公务员还是普通的企业职工，只要大家有能力总有发光的地方。但是有些地方你需要付出很大的努力才能发光，而考入公务员队伍则更容易发光，再加上公务员工资待不错，稳定高，社会地位高，这是其他工作岗位没法比拟的。尤其是在当前经济环境并不太乐观，企业经营状况也不太乐观，很多人都随时可能面临失业的时候，大家才能够感觉到公务员那种稳定的好处。所以不管在什么时候，公务员都是最受欢迎的职业之一，我相信只要大家有能力考上公务员，这肯定是最优的一个选择之一。

国考应届生弃考率30%。

参考往年数据：2021年国考弃考人数38万人，2020年国考弃考人数31万人，2019年国考期考人数35万人。因此可能最终只有130万左右的人参加2022年国考笔试。

所以，只要你成功去参加国考笔试，你就可能打败了接近50w人!

弃考的原因有很多，可能是因为赖床睡过了，可能是因为临到考试时间临时加班有事，也有可能是突然不想考试了，总之，缺考理由千奇百怪。

那么面对这样高的弃考率，您是放弃了，还是坚持住了呢，其实面对困难与挑战我们要选的更多的应该是面对和向前，因为坚持到最后的一定是最好的，如果不是那一定是因为你没有坚持到最后。

在最后备考的最后几天了希望考生们可以努力调整自己的状态与心态，勇敢坚持到最后，希望这篇文章以及每年稳稳地超过30%国考弃考率可以给您带来信心与勇气。