包子熊二
公务员加分有三类,分别如下:第一类针对基层工作经历,比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等。第二类主要与家庭因素有关,如烈士子女、配偶,因公牺牲警察子女等。第三类加分项目面向少数民族考生。更明确的如下:退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外),被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女,报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生,笔试总成绩中加5分。此外,报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意),报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。不同地方,公务员的加分政策略有不同,请以当地政府的公务员加分政策为准。
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过去公务员考试的加分政策很泛滥,各个地区自己制定加分政策,已经严重影响了公务员招录考试的公平性,细数各地公务员考试加分的项目,可能有十几种,归纳后大致可分为以下几类: 一、针对基层工作经历,比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。 二、主要与家庭因素有关,如烈士子女、配偶,因公牺牲警察子女等。 三、面向少数民族考生。 四、特殊技能或优秀人才者,这就有点乱了,如,有律师资格证,省部级以上先进工作者,甚至个别地区规定,有论文发表者也享有一定分值的加分政策。
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