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退伍军人报考公务员的优惠政策：根据2018年建军节前后，退役军人事务部颁发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》的通知明确：适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退伍军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退伍军人。尤其是加大公务员招录力度。① 定向考录和优先录用：在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退伍后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退伍士兵。② 扩大基层公务员招录数量：各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退伍军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。③ 各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。④ 政法干警：适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退伍军人比例，应征入伍的高校毕业生退伍后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。但政法干警考试自2017年已取消，所以暂时不能参加此类考试。⑤ 人民警察：有效拓宽从反恐特战等退伍军人中招录公安机关人民警察渠道所以退伍军人报考公务员有很多优惠政策，但不加分。
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现在退伍军人参加公务员考试是不加分。录取公务员必须按公务员法，但是公务员法里面没有写退伍军人加分。退伍军人报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，与其他社会报考人员的要求完全一样，既没有放低学历要求，也没有实行特殊的考试加分政策。一般来说，退伍军人报考公务员需要符合一般社会人报考公务员的基本条件，比如具有大专以上学历等，所以如果你是退伍军人同时又具备大专以上文化水平，那么是可以报考公务员的。退伍军人报考报考“退役大学生士兵”定向招录职位。
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退役士兵考公务员没有加分政策，但享有同等条件下优先录取的政策。
省级及以下机关招考公务员时，同等条件下优先录用退役大学生士兵。事业单位管理岗位和专业技术岗位公开招聘人员时，同等条件下优先聘用退役士兵。国有企业招聘时，拿出不低于招聘计划10%的指标，用于定向招聘退役士兵。
2016年5月13日，山东省政府新闻办召开发布会，邀请省政府法制办副主任李春田、省民政厅副厅长李光杰向大家介绍省政府《山东省军人抚恤优待办法》有关情况。
省政府法制办副主任李春田表示，退役士兵报考国家公务员、高等学校、技工院校和中等职业学校时，同等条件下优先录取。
扩展资料：
2018年，安徽省合肥市各区人武部和学院的工作人员正向适龄在校大学生发放征兵宣传手册，与在校大学生面对面交流，答疑解惑并就今年入伍政策进行宣讲。
其中，对于大学生关注的考研问题，工作人员介绍，对应征入伍服义务兵役退役的大学生（含毕业生、在校生和新生），在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分；在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
同时，省级及以下机关招考公务员时，同等条件下优先录用退役大学生士兵。事业单位管理岗位和专业技术岗位公开招聘人员时，同等条件下优先聘用退役士兵。国有企业招聘时，拿出不低于招聘计划10%的指标，用于定向招聘退役士兵。
参考资料来源：凤凰网-安徽2018大学生征兵工作启动 退伍考公务员优先录取
参考资料来源：凤凰网-山东：退役士兵考国家公务员同等条件下优先录取
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