公务员考试难度大的题

您好，中公教育为您服务。 在备考和考试过程中，很多考生觉得行测数量关系很难，短时间里学不好，从而采取了放弃态度。其实，试卷中数量关系题目并不是很难，有相对固定的题目类型(比如利润问题，容斥问题，工程问题等)和解题方法(特值法、整除特性等)，并且有简单化的趋势，直接放弃甚是可惜。中公教育、专家根据历年真题，选取了十道很有代表性的题目详细的解析，希望对广大考生有所帮助。1. 某种汉堡包每个成本4.5元，售价10.5元。当天卖不完的汉堡包即不再出售。在过去十天里，餐厅每天都会准备200个汉堡包，其中有六天正好卖完，四天各剩余25个。问这十天该餐厅卖汉堡包共赚了多少元?A.10850 B.10950 C.11050 D.11350【中公解析】答案选B。这是一道利润问题，利润问题每年都会考察，并不难，利用基本公式即可解题。题目要求的是卖汉堡赚了多少钱，即利润，利润=售价-成本。那么我们可以先把共卖了多少钱计算出来，再计算出成本，便可得到结果。由题干知餐厅10天共准备了汉堡200×10=2000个，共卖了200×10-25×4=1900个，利润=10.5×1900-2000×4.5=19950-9000=10950元。2. 某高校对一些学生进行问卷调查。在接受调查的学生中，准备参加注册会计师考试的有63人，准备参加英语六级考试的有89人，准备参加计算机考试的有47人，三种考试都准备参加的有24人，准备选择两种考试参加的有46人，不参加其中任何一种考试的有15人。问接受调查的学生共有多少人?A.120 B.144 C.177 D.192【中公解析】答案选A。这是一道容斥问题的题目，对于此类题目把握一个原则即每个部分只计算一次，多计算的减去，少计算的补上，做到不重复不遗漏。由题意可知，分别将准备注册会计师考试、参加英语六级考试和参加计算机考试的学生相加时，准备选择两种考试参加的人计算了两次次，需减去一次，三种考试都准备参加的计算了三次，要减去两次，再加上不参加任何一种考试的学生即为学生总人数，即63+89+47-46-2×24+15=120人。3. 甲、乙、丙三个工程队的效率比为6∶5∶4，现将A、B两项工作量相同的工程交给这三个工程队，甲队负责A工程，乙队负责B工程，丙队参与A工程若干天后转而参与B工程。两项工程同时开工，耗时16天同时结束。问丙队在A工程中参与施工多少天?A.6 B.7 C.8 D.9【中公解析】答案选A。这是一道工程问题，常用特值法解题，将工程总量或效率设为特值。此题我们直接将甲乙丙三个工程队的效率设为6,5,4。无论丙在哪个队工作，丙队一直在工作，即甲乙丙三队同时工作了16天，则两队工程总量=(6+5+4)×16=240。所以A和B工程的工程量是120。A工程中，丙的工作量=120-6×16=24，所以丙参与施工的时间=24/4=6。4. 某河段中的沉积河沙可供80人连续开采6个月或60人连续开采10个月。如果要保证该河段河沙不被开采枯竭，问最多可供多少人进行连续不间断的开采?(假定该河段河沙沉积的速度相对稳定)A.25 B.30 C.35 D.40【中公解析】答案选B。此题是典型的牛吃草问题，这类问题题干看起来很唬人，实际上就一个公式，即(N1-x)T1=(N2-x)T2=M。此题利用公式：(80-x)×6=(60-x)×10，解得x=30，当x≦30时，该河段河沙不会被开采枯竭，都能进行连续不间断的开采，所以最多可供30人连续不断的开采。5. 有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?A. 71 B. 119 C. 258 D. 277【中公解析】答案选C。问至少….才能保证….这是抽屉问题，也是看起来无从下手，实际上把握最不利原则，考虑最差的情况就能解题。此题我们想最差的情况也就是：软件设计类、市场营销类、财务管理类各招录了69人，人力资源管理类50人全部招完。此时任意再录取1人就能够保证一定有70名找到工作的人专业相同。因此至少有69×3+50+1=258人找到工作就满足条件。6. 某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不和给零件支付工资，工人每做出一个合格的零件能得到工资10元，每做一个不合格的零件将被扣除5元，已知某人一天共做了12个零件，得工资90元，那么他在这一天做了多少不合格零件?A.2 B.3 C.4 D.6【中公解析】答案A。这是个典型的鸡兔同笼问题。假设此人做的零件全部合格，那么他应该得到10×12=120的工资，而实际得到的工资是90元，少了30元。少的30是因为有不合格的零件。做一个不合格的零件被扣除5元，与做一个合格零件相比少15元。每做一个不合格零件少15,元，共少30元，则不合格零件是30/15=2个。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，公务员行测考试中有几种题型，数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析这几种，给您简单列举几种题目，个人理解侧重不一样，所以具体哪个比较难，还要看自己的。①数量关系1.3，4，10，33，( )A.67 B.76 C.96 D.136②言语理解1.法国语言学家梅耶说：“有什么样的文化，就有什么样的语言。”所以，语言的工具性本身就有文化性。如果只重视听、说、读、写的训练或语言、词汇和语法规则的传授，以为这样就能理解英语和用英语进行交际，往往会因为不了解语言的文化背景，而频频出现语词歧义、语用失误等令人尴尬的现象。这段文字主要说明( )。A.语言兼具工具性和文化性B.语言教学中文化教学的特点C.语言教学中文化教学应受到重视D.交际中出现各种语用错误的原因③常识判断2.在日常生活中，我们经常把被子拿到太阳底下晒一下，其最可能的原因是( )。A.经过太阳晒后，被子变柔软、保暖B.经过太阳晒后，可以蒸发掉被子里的水分，有利于人体健康C.太阳光中的紫外线可以杀掉被子中的细菌，预防疾病D.太阳光中的红外线可以杀掉被子中的细菌，预防疾病④判断推理公文是指国家机关在处理公务的过程中，形成的具有法定效力和规范体式的文字材料。根据以上定义，下列不属于公文的一项是( )。A.石家庄市人民政府《关于授予滹沱河生态开发整治工程市长特别奖的决定》B.文化部《关于同意邀请新加坡歌手林俊杰到江苏演出的批复》C.北京市政府《关于2007年北京地区普通中等专业学校毕业生毕业派遣工作安排的通知》D.东北师范大学教务处《关于2008年度工作情况的报告》

相对来说行测理科的题目要求速度比较高，公务员考试的题目没有特别难做的正常如果时间够用的话，做这一套题都不会很难，但是在特定的时间内完成就显得不那么容易。希望可以帮到您！~

图形题和数学题

您好，华图教育为您服务。考试一般考《行测》和《申论》行政职业能力测试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系，主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理，主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析，主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断，主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情省情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、人文、科技、省情等方面。申论主要考察应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并准确流畅地用文字表达出来。题目难易都是相对的，不同的考生对题目的难易理解也是不同的。这可能和个人学习经历有关。理科生和文科生做同一套题，对于题目难易也有不同的见解，所以很难说那部分是公务员考试中最难的题目，如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试难度排行如下：

1、初级难度

此难度的试题主要考察一些基本知识及简单应用：河北、广西、江西、吉林、新疆省考，一些招警单位事业单位、小型考试。

2、中级难度

此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧，安徽、浙江、江苏、广东、选调生等。

3、高级难度

此难度的试题不但要求掌握基础方法与技巧，而且多涉及一些高难度的题目，主要表现为：题目复杂程度，理解困难，对原有的方法灵活多用，还有很多新题型等，国考、多省联考、北京、天津、江苏a类、山东、河南、陕西等。

以上难度仅仅从试卷难易评判。而在公务员考试中，竞争大小才是评判的核心。因此，如果是以竞争比作为评判的核心，这些也是你需要注意的。

1、考公务员人数多，所以考试竞争压力较大。

公务员的工作稳定不会失业，考编制在大多数人眼中是深入人心了。除了公务员，还有教师、事业单位、银行等编制考试，这些单位报考人数相当众多。

2、历年进面分数逐年上升

今年因疫情的原因，备考时间变长，分数也拉高很多。而从历年的数据来看，如果当地公务员考试大体的趋势呈现分数逐年拉高的趋势，入面分提高，考公务员难度自然也就大了。

3、外省同学报考人数增加，难度也会相应的增加。

如果当地经济发展越来越好，待遇也不错，外省市的同学都来报名了，那么人数自然就增加了，尤其如果有很多学霸加入到考公队伍中来，竞争也会非常的激烈。

有这种考题吗？搞笑。

1、即遂2、不是，没有过户，所以他随时可以把车拿回去3、自然不能，2已经说过了4、可以5、不，因为他可以不给也不娶！