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A/B/C三类岗位区别ABC类岗位的区别在于：·岗位职责A类—综合管理类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生B类—行政执法类：监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗C类——乡镇类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理·考试内容（能力考查侧重点）·考试难度 ：题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分，总体难度A类>B类>C类。江苏省考A/B/C类招录概况从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出，A类岗位的招录占比在整体上是比较高的，其次是B类岗位，最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应，竞争较为激烈的岗位一般都是A类A/B/C备考内容有不同在考试内容和侧重点上，A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同，三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同，申论的命题方式大概率会结合岗位特征来，这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。江苏省考正处于备考阶段，大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。天翔董老师希望大家能够在23年的江苏省考中，顺利上岸！
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大家都知道江苏省公务员考试试题分为ABC三类，分别适应不同的职位。其中b类也有自己的特别之处，那么江苏省公务员b类考什么江苏省公务员b类考什么呢？跟着上岸鸭来看看吧。
江苏省公务员考试依据不同的岗位的不同需求，将试卷分为A、B、C三类卷对考生进行考查。
A类适用于：从事政策和法规等的研究起草和实施工作的职位，以及从事综合性管理工作的职位。
B类适用于：从事专业技术工作、提供专业技术的职位，以及将规定直接实施的行政执法职位。
C类适用于：专门针对乡镇级别的职位。
A、B、C类的考试内容在公共科目上相同，但题目不同，题量也不同。因为是根据不同的岗位的性质和工作内容的差别进行了分类，因此考察考生的能力也有所不同。A类侧重于综合分析能力，B、C类则侧重实际操作能力。
A、B、C三类的难度一次递减，A类试卷的难度是最高的，B类次之，C类相对比较简单。
B类考试内容：
行测：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
申论：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
专业科目：职业素养、基础知识、基本能力三个方面，主要针对公安机关人民警察职位。
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1、题型不同：A类为综合管理类，考试科目有行测、申论题目。B类为行政执法类，考试科目有行测、申论题目。
2、职位不同：A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。
3、笔试难度不同：从三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
扩展资料：
用户需要注意每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则即便用户成绩是第一名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此在备考时考生千万要注重备考的均衡性。
实际上，申论考试对于每道题都有答题字数要求，答满规定的字数也就够了，没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满，导致时间不够用，前面的题填满了，后面的题没写完，最后影响了分数。
参考资料来源：人民网-江苏2020年公务员考试笔试开考 34万余人赶考
参考资料来源：人民网-公务员考试
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