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2023河南省考公务员大概什么时候开始?考试时间是何时?根据目前河南省考相关信息可知,10月下旬将在高校举行2023河南省考宣讲会,意味着2023河南省考招录计划正式启动,相信距离2023河南省考公务员考试也不算太远了。参考往年河南省考公务员考试时间安排可知,河南省考一般在2月上旬开始,考试时间一般在3月下旬。为让各位考生能大致了解河南省考公务员考试时间安排,高顿公考小编特整理相关资讯如下:
2023河南省考公务员大概什么时候开始?(参考往年)
根据往年河南省考公务员考试时间安排可知,河南公务员考试公告发布时间从原本3月提前到2月,考试时间由原本的4月提前到3月。可见,河南省考报考节奏并未变化,仅在河南公务员考试时间安排上有所提前。如若不出意外,2023河南省考公务员大概将在2月上旬开始。
2023河南公务员考试时间是何时?(参考往年)
通过近几年河南省考公务员考试时间安排可知,除因疫情原因延期考试外,河南公务员考试时间由4月下旬提前到3月下旬。由于近几年河南公务员考试时间安排整体提前将近一个月,河南省考公告发布时间、报名时间及笔试时间都有提前。如若不出意外,2023河南公务员考试时间也将可能为3月下旬。
以上为“2023河南省考公务员大概什么时候开始?考试时间是何时?”全部内容。各位考生可根据上文了解2023河南省考公务员考试时间情况。近几年河南省考公务员考试时间安排变化并不大,各位考生可放心参考。最后预祝各位考生报考顺利!
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河南公务员局发布河南省2023年统一考试录用公务员公告,考生可于1月9日9:00至1月16日17:00期间登录“河南人事考试网”进行网上报名,笔试将于2月25日举行,共计划招录9134人。据介绍,2023年的招录规模较去年有所扩大,34%的职位不限制专业,98%的职位不要求基层工作经历,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),报考年龄放宽到40周岁以下,取消各种不合理限制条件,为高校应届毕业生提供更多报考机会,助力推动就业。平等对待各种学历人员,报考者只要持国家承认的学历,符合职位要求的资格条件均可报考;专业条件按照为用而考、尽量从宽的原则设置;适时公布报名有关情况,考生可按就近就地原则自行选择1个考点城市,方便考生报考;考试机构为建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员减免笔试考务费。
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您好,很高兴为您解答
为您参考《2016河南公务员考试公告(6123人)》
五、考试
(一)笔试
1.笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论,每科满分均为100分。考试范围参考中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲。
报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的,还要进行检察业务专业科目笔试。检察业务专业科目满分为100分。
报考公安机关执法勤务类职位的,还要进行公安类专业科目笔试。公安类专业科目满分为100分。考试范围参考2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲。
2.公共科目笔试时间为2016年12月 24 日,9:00—11:00行政职业能力测验,14:00—16:30申论。
检察业务专业科目、公安类专业科目笔试时间为2016年12月 25日9:00—11:00 。
笔试考点设在各省辖市政府所在地,县(市、区)不设考点。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
3.笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30%。
报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%。
省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况,划定笔试最低控制分数线。
(二)面试
根据笔试成绩,按拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及笔试成绩达不到最低控制分数线的,不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点,经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意,也可采取无领导小组讨论等方式面试。面试满分为100分。
进入面试的人员须在面试前按照各地和省直有关单位要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直有关单位确定并通知应试人员。
应试人员参加面试确认时,应提供本人有效身份证、毕业证、学位证等原件并接受查验。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的,还须提供相应的服务证书;退役大学生士兵报考定向招考职位的,还须提供入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的,还须提供有关证书、证明。
未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明,对未提交书面声明的,实行双人核实确认或做好记录备查。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,由各地和省直有关单位发布递补公告,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的,由各地和省直有关单位发放面试通知单。
参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。
(三)专业测试
各地和省直有关单位确因职位需要的,可进行相应的专业知识或实际操作技能测试。
专业知识或实际操作技能测试满分为100分。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
测试专业知识或实际操作技能的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业知识或实际操作技能测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业知识或实际操作技能测试成绩、考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
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公务员考试时间安排是:上午9:00-11:00,行政职业能力测验;下午 14:00-16:30,申论。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
扩展资料:
招考公告
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布,同时要考虑到地域性。例如,国务院各部门如面向全国招考公务员,则应在《人民日报》上发布招考公告。
各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员,则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考,则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
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