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kiki朱朱小猴子
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zhang小美123

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没有原题的,看看铁道版的书吧,题型一样。2008年贵州省的公基总分150分。其中,客观题80分。主观题70分。客观题的分布是40个单选,每个一分,计40分,多选20个。每个2分,计40分。多选每题设ABCDE五个答案,每选对一个得0.5分,多选或者错选本题得0分,如果有5个正确答案,只选对了4个得1.5分。所以特别注意了,没有把握的答案千万不要选上去。主观题共70分,有五个题。1,简单说明马克思主义哲学的基本特征是什么?10分。2,改革开放以来党的三代领导集体的历史作用和贡献是什么?10分。3,用你所学过的知识辩析一下科学发展观与和谐社会的关系。10分。4,辩析社会的发展与人的全面发展的关系。5。小作文,题中给了一段材料。说什么国务院发文要求依法行政。大意思就是这样,最后,要求以“依法行政”为题写一文章,800字以下。题材不限。 以上均是靠记忆,大体和原试卷差不多,最后,补充一点,去年的重点主要是马哲和邓小平理论,三个代表思想,07年的重点依然如此。现在距考试时间不多了,如果各位的时间不够多,建议只看马哲和邓三就行,与各位共勉。新的一年考试,愿大家都能考出一个好成绩。推荐用铁道版公共基础知识真题,与贵州省的区别不大!部分属于题库,有可能会遇到原题哦!

贵州司法公务员考试真题

354 评论(9)

~逛吃逛吃

行测 和申论都是100分 常识 (10分) 数量关系(20) 言语理解 (20) 判断推理(20) 资料分析(30)

2017年贵州省公务员考试题型题量及各部分分值情况供大家参考。如下所示:

扩展资料:

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

考试流程

报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

流程:

1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)

2.选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)

3.开始网报

(1)登陆网报网站及页面

(2)填写报名信息并上传照片

(3)等待审核

(4)审核通过后网上缴费

(5)报名成功

注:当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

面试改革

2014年的公务员面试中,湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时,考官、考生分别“抽签”决定考场,考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字,仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩,用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。

体检和考察

面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。2014年,湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩 。

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a宝贝洁洁

2017年公务员考试《申论》(叶其政)百度网盘免费资源在线学习

链接:

2017年公务员考试《申论》(叶其政) 申论 .pdf 48.文章写作题9.mp4 47.文章写作题8.mp4 46.文章写作题7.mp4 45.文章写作题6.mp4 44.文章写作题5.mp4 43.文章写作题4.mp4 42.文章写作题3.mp4 41.文章写作题2.mp4 40.文章写作题1.mp4 39.文章写作题 申论文章分类.mp4 38.阅读理解3.mp4 37.阅读理解2.flv 36.阅读理解1.mp4

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