公务员考试的职位规律

一、查看并熟悉岗位表

如果你想选某个省的职位，首先需要从全国岗位表中筛选出该省的职位表，根据筛选出来的职位表确定自己报考的岗位是中央国家行政机关省级以下直属机构还是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。每张工作表里，有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。

职位表的表头排列其实是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

二、筛选出符合条件的岗位

明确报考中央国家行政机关省级以下直属机构后，然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，可以从这三项入手，便能从众多岗位中筛选出一些符合自己的岗位，然后再依次筛选直至完全符合自己的岗位。

三、选择自己心仪的岗位

经过以上层层筛选，有的考生所能报考的岗位已经寥寥无几了，而有的考生通过筛选之后，还有很多岗位看着眼花缭乱，不知道如何报考?这时就需要关注备注中的内容，如果备注中有相关技能要求性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等情况，需按照自身实际情况报考。

以上就是高顿公考小编整理的“公务员怎么看自己适合的职位”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。

公务员考试题型和考察重点相对固定，总体来说是有规律可循的，但是仅仅重视考试本身的规律远远不够，要应对公务员考试还需要足够的实力，提升自身实力可一参考以下攻略：(一)多练正所谓 “熟能生巧”，做的题目越多，申论的阅读理解能力就会越强，而良好的阅读理解能力是解答所有题目的基础。1.多做真题，掌握思路：对很多考生来说，考过的题目肯定不会再考，认为真题无需再做。但是每一年的命题人都会依据大纲要求进行命制，考察的能力一直没变。只有大量做真题，才能更好揣摩命题人的命题思路，在考场上发挥出“十年磨一剑”的自信。(1)多做客观题对于100分的申论试卷来说，客观题占到60分。只有做好客观题，才能赢得得高分的先机。对于客观题，具体作答思路如下：第一步：审题。国考题干是所有公考中最灵活多变的，但仍要秉持原则“问什么答什么”。例如：2016年国考副省第四题考察的贯彻执行题—— “导言”，很多考生一看到题目就慌了，但细心审下题目就能发现“围绕黎明的创造宗旨、作品材质、艺术追求等方面作答”。审清题干，此题就由贯彻执行变为归纳概括题。第二步：找点。审清题干后就需回归材料找点，秉循“材料有什么写什么”的原则。对于客观题来说，答案中所有的要点和书写逻辑都在给定资料中。如果材料语言表达比较规范，直接提炼材料的核心词、核心句即可。但如果材料的语言表达比较隐晦、过于口语话，需要在原来语言的基础上予以加工。第三步：加工。申论要点不是简单的罗列，要进行适当的要点合并和逻辑加工。例如：归纳概括一般为“总分”逻辑，解释型和评价型综合分析一般为“总分总”逻辑。第四步：书写。保证要点齐全、逻辑清晰、卷面整洁，字数写在规定字数的90%-95%之间。(2)多写大作文对于很多考生，一提到写作文，从心底里就畏惧，认为自己的语文功底差，不知如何下笔写。这其实对文章写作存在一定的误解。文章写作有确定的立意，且立意一定来源于给定资料。围绕立意，结合材料中、材料外的素材就能展开论证，书写一篇完整的议论文。对于文章写作，具体作答思路如下：第一步：谋篇布局——在草稿纸上写出文章的立意、结构。对于立意的寻找很多考生刚开始认为很难，无从下手，但只要审清题干找准关键词和逻辑关系，读懂材料理清命题人的命题思路，立意便显而易见。对于文章写作结构一定要保证完整且匀称，具体采用何种结构需要根据分论点确定。第二步：下笔成文——在答题卡上写出文章的标题、开头、分论点论证、结尾。标题要简短精炼，重点在于体现立意。开头目的是为了亮明观点，要保证句子与句子之间有必然的逻辑关系，无论是用案例、名言、排比、政策还是背景引入都可以。分论点论证最重要的是做到有效，即围绕分论点的核心关键词展开论证，可以采用摆事实、讲道理的多种方法进行论证。结尾目的是为了总结全文，升华主题。第三步：平时练习写作文，不能仅仅停留在写完，一定要明确自己的进步空间有哪些。建议考生在写完的作文的同时，去网上搜索相应的范文，对比来看，自己的哪些句子写的好，哪些句子写的过于口语化，范文中的哪些表述可以借鉴。不仅是对比去看，还要动笔去写，将范文中好的句式、之前积累的素材运用其中，改三遍五遍，直到自己满意为止。2.多做联考、省考真题，加强巩固国考真题的数量有限，有精力的同学可以选择联考真题和山东省考真题进行训练，做过的题目也要适当进行归纳整理，当作自己今后写作的素材。日日练，日日写，方可将学到的做题技巧内化于心、外化于形。(二)多看申论的客观题考查最多的要素是“问题、原因、影响、对策”，而在真正的机关工作中也会遇到大量的信息、现象、各种问题、相应的解决措施。为了提升考生的阅读理解能力、归纳概括能力，建议考生多关注政府官方网站发布的文件以及新闻1+1等电视节目，让自己从纷繁杂芜的信息中能够去粗取精，去伪存真，整理、归纳、提炼出材料所蕴含的关键信息。申论最后的文章要想冲击一类文，离不开丰富的论证，而这恰恰最令考生头疼。所以考场上抄材料，只用材料中的例子的论证的考生比比皆是，这就显现不出自己的思考性。若能由命题老师给定的总分论点说开去，将经典典故、时政热点、自己的所见所感运用其中，定能让阅卷老师眼前一亮。所以，在揣摩出命题老师的意图后，一定要结合生活实际，让作文回归本真。获取素材的公众号有人民时评、人民日报评论、新华社、央视新闻、每日经济新闻、南风窗、瞭望等。但是建议考生只关注其中的一两个，切记贪多，只要每天把其中一个的公众号的内容了解清楚、揣摩到位、表述明确即可。在此也建议考生选择专门的一个笔记本积累素材，可按照五位一体的框架，或者“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，亦或是社会主义核心价值观分类整理。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，在离考试越来越近的日子更需要考生脚踏实地、久久为功，即便每天积累一个事例，长此以往也会让头脑更丰盈。(三)多念对于山东的考生来说，说比写难得多。即便进了面试，很多考生在备面过程中也一筹莫展。为此，建议各位考生在准备笔试环境就早做打算。每天拿出早上或者晚上一个小时左右的时间把积累的好词好句、经典案例等拿出来念一下，保持自己语感的同时让自己的写作素材更充盈。对于材料逻辑梳理不清的同学，建议念一下国考真题材料，让自己语言能清晰表达命题人的命题思路，以此梳理出材料的逻辑关系。

根据对公务员考试多年研究的经验来看，大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大，那么这时候就要遵循一个放之四海皆准的原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。大家在职位表中可以看到“部门名称”、“用人司局”、“机构性质”、“机构层级”、“职位属性”、“职位名称”、“招考人数”、“专业”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“基层工作最低年限”、 “‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等条件要求，其中，“基层工作最低年限”、“学历”、“学位”、“政治面貌”、“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”等都属于硬性条件，自身条件符合才能选，不符合一定不能选，更不能想着虚报个人信息瞒天过海，一旦有不诚信行为发生，后果是极其严重的。接下来，根据以上硬性条件逐个来说明如何“就高不就低”。第一，基层工作最低年限国家公务员考试职位表中的基层工作最低年限，一般包括两年、三年、四年、五年及以上和无限制。这时候考生可根据自己的情况往“高”处选，工作了五年的尽量选择要求五年及以上基层工作最低年限的职位，这样可以避开一大批工作年限不足的考生，同理可推，达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位，无限制的职位一般会有众多应届生涌入，竞争对手会增加很多，因此要慎选。第二，学历学位国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定，一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。要求“本科(仅限本科)”的职位，研究生、专科考生是不能报考的，同理“研究生(仅限硕士)”的职位，博士也是不可报考的。在学历选择上，中公教育专家也建议考生遵循就高不就低的原则。比如你是一名硕士研究生，那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位，而不要选择“本科及以上”职位，这样就会PK掉一大部分本科毕业生，从而降低竞争力度。第三，政治面貌国家公务员考试职位中的政治面貌一般包括中共党员(含预备党员)、共青团员以及群众，少数情况下会要求民主党派。其中，群众是最大的一个群体，基本上大家都能满足。中共党员以及团员其次。如果你是一名中共党员，那么要尽量选择要求必须为党员而群众不能报的职位，这样考生也能避免一部分竞争对手，提高成“公”概率。第四，服务基层项目人员“‘三支一扶’大学生”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗计划教师”统称为服务基层项目人员。有过服务基层经历的考生，相当于有了特别身份，也意味着会享受一些特殊的政策照顾。近年来中央政府加大了对基层人力、物力的投入力度，也给予了一些政策倾斜，在公务员招录时会专门拿出一部分职位专门招录服务基层项目人员，没有相关经历的考生一定是在门槛之外的，建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”的圈里选择职位，尽量避免跟圈外大众竞争。同时提醒考生，这些条件都不是单列的，选职位是各个条件综合起来的结果，考生们在看职位表时一定要认认真真、从左到右将所有条件都了解清楚，要综合考虑，不因一字一词之失而选错职位或者为报名埋下隐患。

2018年国家公务员考试报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。届时请广大考生关注。国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多，近五年均在万个职位以上，而近两年更是达到了1.5万多个职位。鉴于此，华图教育详解如何在一万多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位。 1.熟读职位表仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。 2.挑出符合条件的职位使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。 3.选择自己心仪的职位经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。 有关华图教育的问题，可以使用以下服务：向TA提问 该链接由问题回答方推荐

一、自己是否具备考试报名资格？

主要考虑四方面因素：户籍、学历、年龄、专业

（一）户籍方面

对于国考来说，只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样，例如北京市考、上海市考、江苏省考（除南京外的很多地市）等等。

所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。

（二）学历方面

国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗，可不必担心。但是省考就可能有要求了，比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。

所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。

（三）年龄方面

国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。

某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制，比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁”，所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。

（四）专业方面

专业方面，大家需要下载职位表，在里面搜索你的专业，如果搜索不到，也不要灰心，因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类，那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。

要理清专业之间的隶属关系，可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》，获取方式在文末。

二、哪些岗位是好岗位?

有的考生觉得离家近就是好岗位，有的考生觉得清闲就是好岗位，众口难调，我只能拿最普遍的两个标准来衡量是否"好岗位"，一是工资，二是仕途。

（一）工资方面

目前所有收入全包能上20W的我只能确定有深圳、广州、东莞、苏州、南京、杭州，其他的欢迎知友在评论区留言。

上海和北京应该是工资与房价脱钩得比较严重的地区了。

如果只是奔着稳定高工资考公的知友，可以优先考虑上海以南（除了上海）的沿海发达城市（一线和新一线，二线也可），它们不会让你失望的。

从机关属性角度来说，同一地区，公检法系统工资>（地方公务员、中央垂管公务员）。

（二）仕途方面

国考里面，省部级优于地市级

省考里面，省直>市直>区直>县级

从机关属性来说，党委系统>政府系统>人大、政协（笔者对法院和检察院不太了解，就不讨论这两个系统了）

从部门属性来说，综合部门比如办公室、人事处、政工办、政治处（部），都是适合走仕途的部门。

主要考虑四方面因素：户籍、学历、年龄、专业

（一）户籍方面

对于国考来说，只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样，例如北京市考、上海市考、江苏省考（除南京外的很多地市）等等。

所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。

（二）学历方面

国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗，可不必担心。但是省考就可能有要求了，比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。

所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。

（三）年龄方面

国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。

某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制，比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁”，所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。

（四）专业方面

专业方面，大家需要下载职位表，在里面搜索你的专业，如果搜索不到，也不要灰心，因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类，那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。

要理清专业之间的隶属关系，可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》，获取方式在文末。

二、哪些岗位是好岗位?

有的考生觉得离家近就是好岗位，有的考生觉得清闲就是好岗位，众口难调，我只能拿最普遍的两个标准来衡量是否"好岗位"，一是工资，二是仕途。

（一）工资方面

目前所有收入全包能上20W的我只能确定有深圳、广州、东莞、苏州、南京、杭州，其他的欢迎知友在评论区留言。

上海和北京应该是工资与房价脱钩得比较严重的地区了。

如果只是奔着稳定高工资考公的知友，可以优先考虑上海以南（除了上海）的沿海发达城市（一线和新一线，二线也可），它们不会让你失望的。

从机关属性角度来说，同一地区，公检法系统工资>（地方公务员、中央垂管公务员）。

（二）仕途方面

国考里面，省部级优于地市级

省考里面，省直>市直>区直>县级

从机关属性来说，党委系统>政府系统>人大、政协（笔者对法院和检察院不太了解，就不讨论这两个系统了）

从部门属性来说，综合部门比如办公室、人事处、政工办、政治处（部），都是适合走仕途的部门。

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。

职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。

职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。

职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。

考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。