小蝎子七七
基本上没有这种可能的,一般确定面试名单的时候,至少也是要一比三的面试比例(国考是一比五),也就是说招考一个人,至少要三个人面试。只有同一职位招考人数很多的,面试比例才会降低,比如一个职位招十个人,面试名单二十个人,都已经预先考虑到可能会有人后面的环节不合格。留出一定的余量。如果真的出现极端情况,所有人都不合格,没有进入面试的人也没法递补,不可能再单独组织面试了,这个职位今年就只能招不到人。
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公务员有补录的情况。公务员考试补充录用工作,先公布补录公告及职位表,符合要求的考生需在规定时间内进行补录申请;进入补录面试的人员需查看报考单位的补录面试公告进行面试确认、资格审核、面试、体检等。
国考公务员考试补录是在身体检查的结果出来之后有人身体检查不合格或者是自动退出任用的情况,会根据笔试+试镜的总称的名列,由名列最前的考试展开参与身体检查。身体检查合格之后展开入学,和之前的环节是一样的。
扩展资料
国务院人事部门负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
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公务员有补录的情况。
在公务员考试录取过程当中,某一些职位的报考者由于体检未通过或者政审不合格等原因,不能被最终录用,公务员招录单位为了完成招录计划,根据招考公告的规定和公务员考试相关规定,对排名在这一位未被录取的考生之后的报考者进行递补录取。
公务员的录用机关:
(1)国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
(2)省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
(3)市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
(4)各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。
(5)国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。
以上内容参考 百度百科-公务员考试
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