山里吃吃
公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式，一般江苏省、福建省等地采用这种模式。
A类岗位主要是指省直关机，制定决策的部门。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
拓展资料：公务员考试AB类考试科目
A类岗位必须要考行政能力测试和申论，相对来说难度更大。
B类岗位只要考行政能力测试，但是该岗位有专业限制，竞争更小。
参考资料：公务员考试网A、B类考试类别，有什么不同吗？
寒江之月
公务员考试A类，B类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
a类考：行政职业能力测验A，申论,b类考：行政职业能力测验B其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
资料拓展：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别。
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