机关干部公务员考试内容

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。领取行测申论备考资料

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。

中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

市（地）级及以下直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

考试考两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。有的地方，限专业的的岗位可能还要加考一门专业课，如文秘，环保，经济管理，等等。报名时你查查有没有对口的岗位，有最好，因为专业限制，报名的人可能少些，相对来说竞争缓和一些。如果没有对口专业，就报不限专业的岗位，往往这些岗位考的人较多，竞争较为激烈。公务员考试主要靠平时积累的，但如果复习掌握方法，还是很有作用的。行政职业能力倾向测试包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等，总分120分（有的地方是100分）。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。我的电脑中也有几份早几年的。做的时候，会做的做好，不会做的不要停留，也不要空着，先猜一个答案，因为你未必有晴间回过来做。猜一下也有1/4的可能性。申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点 。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。有事再联系，发我消息。祝你成功！

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门诒适院细袢嗽敝校?凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍?醇苹?加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：（一）知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。（二）能力测试通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。（三）技能测试主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。（四）心理测试这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员考试科目：包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

扩展资料：

1、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

2、国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

3、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

4、公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

参考资料：百度百科_公务员    百度百科_公务员考试

公务员考试对于大学生来说都不陌生，很多在校大学生的职业规划就是在毕业以后参加公务员考试，成为体制内的一名公务员，也正是出于这样的目的，部分大学生在读大学的时候，就会主动通过网络了解公务员考试的一些咨询，而且还会在大三、大四的时候开始备考公务员考试，对于刚毕业的大学生而言，国家公务员考试无疑是比较好的选择，那么，国家公务员考试都考哪些科目?

首先，对于国家公务员考试，按照录取的机构层次和性质不同，招录岗位可以分为中央机关及其省级直属机构综合管理类岗位、市（地）级及以下直属机构综合管理类岗位和行政执法类岗位，这三者考试的科目都是一样的，具体包括《申论》和《行政能力测试》两门课目，但是，其考试的重点和具体内容还是有所差异。从《行政能力测试》科目来说，地市级以下综合管理岗位和行政执法类岗位考试试题共130题，而省部级则有135道题，差异主要在数学计算上，同时，难度上也存在很大的差距，虽然这三类岗位考试中，行测大部分题都雷同，但是，每一部分都有自己的特殊题型，正是这些题型拉开了三者的考试难度。

从《申论》考试科目来说，这三类岗位之间的试题差别巨大。对于试题材料阅读部分而言，这三者的阅读材料大不相同，而且材料的难易程度也存在很大的差距，而在考题设置上也存在较大的差异，对于中央机关及其省级直属机构综合管理类岗位的试题，对策题型、作文、其他公文类题型都会涉及，而且作文写作要求字数很高，要求考生不但要对试题进行理解，还需要有自己的观点，对于地市级以下综合管理岗位的试题，题型的设置主要集中在对策类题型上边，作文写作也是如此，这类考卷要求考生对于试题能够精准把握，能够针对问题参照试题提出解决方案，行政执法类岗位考试试题的设置相对来说简单一些，前边的要求和地市级差不多，主要差别体现在写作上边，而要在作答的时候取得好成绩，需要有一定的政策基础。

其次，从笔试内容上来说，可以分为公共科目笔试和专业科目笔试。一般来说，公共科目笔试主要针对综合类岗位，而专业科目考试主要针对特定的岗位，这个对于初次备考的大学生来说还是相当关键的。报考对外联络部、外交部等部门的考生，需要参加8个非通用语外语水平测试，报考中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位的考生，需要参加部门组织的专业科目考试，以上这两类的专业考试占总笔试成绩的50%（申论25%，行测25%，专业50%），报考公安机关人民警察职位的，需要参加公安部门的专业科目考试，专业考试占总笔试成绩的30%（申论30%，行测40%，专业30%），因此，对于报考此类岗位的大学生，在备考公共科目的同时，也要做好专业科目的备考。

最后，对于参加国家公务员考试的大学生，在备考考试的时候还需要对整个考试流程进行熟悉。一般来说，国家公务员报考流程和省考流程还是有所不同，在报名阶段需要进行初步的注册报名，选择报考岗位以及选择考试地点，而这些并不是一次就可以完成的，需要在不同的时间点予以确认，因此，对于备考大学生而言，还需要在这方面多加注意，确保不错过相关的流程。

潍坊公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。报考设置专业科目考试的职位，报考者还须参加相应的专业科目考试。