公务员考试和教师考试

说实话，教师编要比公务员更好考。虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。

01从学历门槛来看：虽然目前教师和公务员的要求都是专科以上，但大部分岗位还是要求本科以上。而且后面的新教师法规定，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼儿教师以上教师编制基本将和专科生无缘，从侧面也就反映了教师编的待遇在提高。

02 竞争压力正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。

但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更容易的重要原因之一，因为机会很大。

这需要结合你自身的情况，然后能报什么岗位来回答，建议看一下你想考地区去年的公务员和教师编制的职位表，根据你自身的条件来筛选一下，然后看一下这两种的历年真题试卷，因为考试内容不一样，每个人擅长的也不一样。

不一样的，教师资格证：考教育学、心理学、教育方法，公务员考试考《行测职业能力测试》《申论》，一门专业课的。

一教师资格证的就业前景

（1）成为编制内的老师，和公务员很像，都是家长眼里的“铁饭碗”，福利待遇相当好。但是，教师编制并不是像公务员一样国家统一考试的，而是根据当地的用人需求决定。考试内容一般与你所教学科对应，难度一般稍高，或者是高考题目。

（2）特岗教师也是教师编的一种，但是因为要去农村地区当老师，条件比较艰苦，所以很多人都不想去，但是正因为如此，他的要求比较宽松，基本有教师资格证就可以参与，但他的服务期限是3年，这三年内是没有编制的，只有三年服务期限年满之后才能正式转成编制教师。

二公务员的学习方法

（1）首先要明确公务员考试的范围和题型。公务员考试不管是联考还是国考，目前主要考的都包括两门--行测(行政职业能力测验)和申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论则类似于阅读理解，读完文章后根据题目作答即可。

（2）省考一般是在每年的三四月份，国考是在每年的10月份左右。针对这两个时间段，您可以提前安排自己的复习。如果基础不错，三个月时间足够复习2017年国家公务员考试。

公务员与教师都是人们心目中的“铁饭碗”工作，是如今毕业生们就业的“大热门”，通常情况下，为准备这类公考，学生们都要在大三左右就开始做准备，以提高成功率。那么考公和考教师又有什么却别呢？分四类如下：

第一，考公和考教师这两种考试的性质不同。

前者是为国家公务员部门单位的人才选拔考试，后者则是教师类职业资格考试。

第二，公考和考教资的有关情况不同。

各地公务员考试不仅明确公布了具体有哪些职位、共有多少名额、需要具备什么报考条件（如学历、所学专业、户口所在地区等），而且报考人数相当多，难度非常大。相对而言，教师资格证书考试却没有名额限制，不同学历的考生可以在幼儿园、小学、初中、高中、职业中专（中学）、大专院校教师资格类别中选一自己符合条件的一种报考，每年可以考两次，没有名额限制，没有竞争压力。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论是要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。

第三，考公与来考教教师的考试内容不同。

公务员考试内容包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。教师资格证书考试一般分为专业课考试和面试，专业课（综合素质）考测教师的基本素质和能力，考察教育心理学知识。比较而言，教师资格考试更容易。

第四，考公与考教师的结果不同。

考公被录用后就属于国家机关公务员，具有一定的国家公权，承担着相应的行政管理的责任。而通过教资考试获得教师资格证，只是具有从事教师职业的资格，要成为一名有编制的教师，还必须再参加教师招聘考试合格并被聘用。成为在编教师属于事业编制岗位，手中没有权力，其待遇与公务员差不多。