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公务员考试可以分为国考、省考、选调生、遴选。国家公务员考试简称国考,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。省考是各省公务员考试的简称,由各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关,对他们报考的岗位也没做严格限制,可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
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按照大类来分,分两类:国家公务员考试(国考)和地方公务员考试(省考)。
国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格。
地方公务员考试还有一个小分支,就是多省联考,也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题,如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势,如2011年4月24日公务员联考,范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
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考公分5种。
这5种考试形式分别是国家统一考试、省级公务员考试、选调生考试、公务员遴选以及聘任制公务员,不同身份的人群在满足其学历、工作岗位要求的情况下,可以根据自身条件选择合适的考试方法。
公务员的考试形式
1、国家公务员统考:采取的是国家统一考试的制度,考试的题型和考试内容都是全国统一的。要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目,可以进入到面试考试阶段。
2、省级公务员考试:省市区考,考试的题型和内容都是由各省和各市决定的。是由当地的教育中心统一组织的考试,不仅会进行基础科目的考核,还会进行专业科目的考核。
3、选调生考试:从高等院校选品质兼优的应届大学生毕业生到基层工作,把工作比较突出的人才作为领导干部的备用人才进行培养。
4、公务员遴选:主要是从基层公务员队伍当中选择一些比较优秀的人才,这是公务员转任方式以及晋升的渠道。
5、聘任制公务员考试:相关机关单位根据工作的需要,经过了上级领导部门的批准,对不涉及国家秘密的专业性,较强的职位和辅助性职位,以平等自愿和协商一致的原则,用合同聘用的方式与其建立工作关系。
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