天津公务员考试入面最低分

答：一、综合管理类市级机关(含公安)职位合格分数线为：公共科目120分。二、综合管理类区级以下机关职位合格分数线为：公共科目115分。三、行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分。四、专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分。五、面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分。六、面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分。七、面向残疾人员职位合格分数线为：公共科目105分。

2022年天津乡镇进面最低分数线是90分！公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县乡镇90分，县以上95分至于每个职位的分数线这个都不是固定的，一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练...

分是河西区,716分2020年,全市进面平均分最低的区是宁河区,66分,最高分是东丽区,745分2021年进面平均分最低为宝坻673分,最高为和平

天津市考2022进面分数如下：天津市公务员考试进面分数，根据2022年国家公务员考试各省进面分数情况汇总情况,2022年天津市国考公务员笔试最高分是1373,最低分是5144，天津公务员考试申论进面成绩要达到75分以上。 因为天津的公务员考试都是精英才可以录取。

2022年普通高等学校招生全国统一考试（普通本科）招生计划中，天津市招生计划中，普通本科招生分数线如下：文科：总分450分，单科不低于60分；理科：总分450分，单科不低于60分。

60多分左右。天津市各区市场监管局进面试最后一名的最低和最高分数分别为60.45和73.15，市区及滨海新区各市场监管局，进面试最低分数普遍集中在67-70这一分数段，宝坻、静海等区，普遍集中在64-68之间。以滨海新区为例，滨海新区市场局平均进面最低分为70分左右，最低进面分数普遍在68~71之间，报录比普遍在50~60比1之间，全市各区市场局报录比也普遍维持在这一区间。

天津市市场监督管理局公务员面试分数线一般为240分以上，具体详情建议可以查阅当地市场监督管理局的相关资料。

该地区的历年面试分数为70.5、71.8、70.6由于每年的分数都不一样，所以需要根据实际情况决定。

天津公务员历年进面分数是110。天津公务员历年面试入围没有具体的分数线,是严格按照1:3比例进入面试的。

天津各区市场监督管理局公务员进面试分数线信息如下:一、进面试分数概述由于考生比较专注各部门的招录分数，我们详细的整理了各招录部门近3-4年的进面分数情况，对分数变化做了简单统计，对影响分数高低的各个因素也做了简单分析。希望能为广大考生报考职位提供建设性意见。二、2022天津市公务员各系统招录情况历年天津市公务员招考部门包括市直机关、区级机关、参公单位。2022年各招考部门中，市直机关包括天津各市直部门、天津市法院系统、天津市检察院系统、天津市公安局、天津市监狱管理局，区级机关主要包括各区部委办局包括：政府办、区委办、组织部、纪检委、宣传部、审计局、发改委、街镇等单位，参公单位主要包括市级和各区级参公单位。天津市公务员2022年的招录人数为2601人，历史新高，相较于2021年招录2206人，增加了395人。（一）法院系统据不完全统计，2018年法院系统进面最后一名的最低分和最高分数分别为58.3和69.8，2019年分别为46.2和68.9，2020年分别为67.4和70.85。2021年分别为61.55 和73.4（河东法院财务岗），最低分出现在河西区法院法官助理岗（分数61.55，要求：应届+法考+法学类），所有参加考试人员的最高分出现在滨海新区法院法官助理岗二（分数80.75，次高分为滨海法院助理一78.60，要求：应届+法考+硕士）。2021年，天津市中院和各区法院相比较，一二三中院普遍比各区人民法院进面分数最低分高2-3分。虽然每年的进面分数因题目难易程度、阅卷原则特点等情况，存在一定差异性，但总体呈上升趋势。整体来看，法院的法官助理岗位最低进面分数较为稳定，保持在63~67之间，但辅助岗位分数急剧升高，比如：河东法院财务岗（会计学、审计学、财政学、财务管理、资产评估+21应届），最低73.4分，武清法院司法行政岗（不限专业+研究生+21应届），最低72.4分。近三年天津市法院系统的招录人数：近三年天津市法院系统的招录人数呈上升趋势，平均招录人数在200人左右，2021年为207人，2022年为326人，招录人数较多，所要求的专业主要为法学类和通过法考，法官助理岗位报录比普遍在5—12比1之间，因此对于法学类的学生是一个理想的报考部门。虽然往年考试分数与招录人数是考生在未来报考时直接参考的数据，但是对于报考部门的特殊要求也不能忽略。比如2021年天津法院系统报和平区人民法院法官助理，报考条件是：硕士及以上学位，男女比1：1，国家“双一流”建设高校或建设学科（法学）全日制应届毕业生，取得法律职业资格证书。这样的岗位会限制那些非“双一流”高校毕业的考生，因此类似这样的岗位，竞争压力会相对较小一点，分数也相对较低，该岗位男性最低分为64.5，女性最低分为68.65。（二）检察院系统据不完全统计，2019年检察院进面最后一人的最高分和最低分分别为57.2和71.8，2020年分别为67.4和69.5，2021年分别为63.3和72.1。根据趋势推断：在未来的检察院系统考试中，考试进面最低分数一般会在67分左右。同时对比最高分数可知，考试最后一名进面最高分数维持在70左右，因此考生考试保持在67分及其以上进入面试的可能性较大。同法院系统相比，检察院系统最低进面分数较为稳定，法院则会因为不同的区出现较大波动。