考试的公务员在单位被排挤

受到排挤应该是不会的，只是由于情商低可能会在日常的工作中受到一些阻力。可能会无法很好的意会领导的指令，这个时候就需要自我提升。

我也在事业单位。负责办公室全面工作。我认为，首先，就像你说的你看上去有些傲慢。这个作为单位新人是很难交到朋友的。这个必须改正。事业单位人之间关系很复杂，你要想突破现在的困境。就必须理清楚关系。一般来说单位都是有几个小团体的。看清楚谁和谁是一派的。这很重要。只有看清楚了，你才知道跟不同的人如何说话。理清楚关系后，然后你就要选择适合你的，加入其中之一。那么就不会所以人都排斥你了。也会有人替你说话了。希望我的话对你有用。

我明白你的处境，因为我们的性格可能比较相似，偏内向、不是很善于表达，敏感，容易害羞，所以跟别人交流的时候，特别是跟不熟悉的人交流，容易引起误会，让别人认为你傲慢，孤僻、目中无人。我以前也是因为这种情况，莫名其妙地被人讨厌被人记恨，甚至被人在背后整，起因就是这个人单方面地看我不顺眼，而我对她一点敌意都没有，甚至帮助过她。所以后来我尝试着改变自己，尽量让自己热情开朗一些，多显示自己阳光的一面，有的时候大大咧咧，幽默爽快的人更容易让人亲近。

情商低的人，考上公务员会受排挤，因为在职场中很讲究你的为人处事能力，但是如果你的情商非常低的话，就不能很好的处理这方面的事情，导致最后会受到排挤，所以一定要提高自己处理职场各方面事情的能力。

大家在找工作的时候是不是经常会遇到这样的情况，刚刚换了工作一时间没有办法适应新的环境，导致跟同事之间合不来，渐渐的就开始被同事排挤。因此很多人都希望能够找到不被排挤的办法，今天就来教大家一些绝招！

我谈谈我在体制内工作的一些感悟：

2、要学会拒绝

如果你不会拒绝，就会出现多做多错的情况，就在近段时间，因为单位人事调整，我原来的工作没有办法全面移交出去，而新接手的工作又无从下手，领导又哄着你什么都干，结果导致本职核心工作没做好，很多事情又在做错，工作又苦又累，还好错的问题得到了及时的补救，如果真出了什么问题，谁来背这个锅，还不是自己。

3、学会汇报要学会把自己工作中的亮点，问题，困难向领导汇报，这样领导就会知道你的工作难度和工作能力，以前我都是默默的尽自己最大的能力把工作做好，有任何问题和矛盾在自己的手里面给予解决，从来没有麻烦过领导，结果反而让领导认为我的工作很轻松，在人事调整的时候接受我工作的人无法处理曾经的业务导致很多矛盾的产生，如果以前跟领导把工作汇报清楚，那么在人事调整的时候就会安排能胜任这个岗位的人来接替我的工作。

4、要让领导熟悉你如果领导不熟悉你，他肯定不会用你，所以在平时的工作中要尽快地熟悉领导的工作方法和风格，要与领导经常交流、汇报工作，这样才能让领导熟悉你，才能让领导知道你能胜任什么样的工作。

5、保重身体不要认为单位没了你就不转了，不要认为你加班把事情做完了就没事可做，因为工作影响了自己的健康，牺牲自己的健康对个人和家庭都是悲剧，对单位而言仅仅只是换了一个人。

首先用平常心对待，及时了解受排挤的原因，不能置之不理，可以从能说话的朋友那里了解到大家对你的看法，并反思一下，自己平时的表现。是不是跟同事交流合作的时候，自己有做得不到位的地方，有让大家看不惯的地方，然后改正。