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根据《公务员录用规定(试行)》第二章可知，第二章管理机构第八条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)拟定公务员录用法规;(二)制定公务员录用的规章、政策;(三)指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。第九条省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法;(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。第十条设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。第十一条招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。
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省考、国考、事业编都有不限专业岗位，但是不限专业岗位注定竞争力要大于限定专业岗位。下面就给大家举例一下省考。更多公务员考试信息请点击
在省考众多的职位中，不限专业职位虽然给考生们带来了曙光，但真正不限专业的职位其实不多，就拿2017年省考来说，2017年省考有95个职位对专业无要求，共计招录266人，这比2016年省考中的73个不限专业的职位有所增加。而这95个职位，则成为专业不符考生的首选，竞争压力之大自然是不容小觑，因此考生万不可因为“可以报考”而掉以轻心，只有把复习工作做到位，才能战胜对手，取得最后的胜利!
考生可通过中公教育职位检索系统进行查看，查找哪些职位对专业不限制。检索发现一般铁路公安部门的综合管理类和行政执法类岗位均没有专业要求，招录人数也不少，因此冷门专业的考生可以多关注一下这类职位。那是不是说这类专业不限的职位就特别好考了呢?其实不然。从检索出的信息来看，这些职位虽然在专业上放宽了要求，但是在其他方面，要求却并不宽松，比如大多数职位都要求考生具有2年的基层工作经历，学历要求也都是本科及本科以上，并且在政治面貌这一栏，要求考生是中共党员或共青团员。这些条件限制在无形中也为报考者减轻了竞争压力，当然也从侧面反映出不限专业的职位其实并没有那么容易报考。
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您好，中公教育为您服务。我国公务员的职级划分如下：1、国务院总理：一级；2、国务院副总理，国务委员：二至三级；3、部级正职，省级正职：三至四级；4、部级副职，省级副职：四至五级；5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；11、科员：九至十四级；12、办事员：十至十五级。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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答：海事局的科员、军官转业安置司的科员、铁路公安的民警、铁路监督管理局科员、派驻机构的监管。（一般此类岗位是中央国家行政机关省级及以下、以民航空警和铁路公安为主。）
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如下，充分了解各职位职能与待遇才能有利于我们更好的确立报考目标：
海事局工作人员正在工作
铁路监督管理局例行会议的召开现场
深入了解更详细的有关于公务员岗位报考可以通过官方发布的公务员招录职位表查询，此时，我们可以通过职位表查询目标职位适配度以及计算上岸成功率，能更加有效的帮助各位成功报考录取。
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1、铁路公安的民警；
2、海事局的科员；
3、铁路监督管理局科员；
4、派驻机构的监管；
5、军官转业安置司的科员
公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题，要看当年政府的人才需求，根据需求提供职位，因此每年公务员考试的职位表都有所不同，以当年官方发布的职位表为准。
公务员的职位一般按职位的性质、特点和管理需要来进行划分，其下分类有综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别。其中，部分职位会根据中华人民共和国公务员法中的相关规定，对于其职位的特殊性，进行单独管理，增设其他与之相关的职位类别。一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限制、专业不限，或者也有可能出现其他表述。在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。
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