2019公务员考试国家线

公务员面试是小组竞争制，你这个小组内只要你的排名能在面试人数上就能进面试，多少分，这个没法说，我是今年考的国家公务员，笔试100分，进面试！

每个职位的分数线这个都不是固定的，职位进面分数线的确定是由报考这个职位所有考生的成绩决定的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员，按1:3的比例录取进入面试的名额（通常是1:3，有的职位是1比5或者1比4，具体以招录要求为准），比如一个职位招录2人，那么笔试成绩排列中的前6名就进入到面试环节，那么第六名的分数就是这个职位的最低分即笔试入围分数线。还有一种情况就是你虽然在录取比例的范围内但是确没有达到国家要求的最低合格分数线也是不行的，下面就跟大家说说国家公务员考试最低合格分数线，每年国考最低合格分数线省级以上职位和地市以下职位会有所区别，而且西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时也有政策倾斜。2以下最低合格分数线参考的是2018年国家公务员考试笔试划定合格分数线：报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

公务员考试是不看及格分的，是要看你那个岗位里面，你是不是占到前三名或者前六名？否则的话，就算你及格了，你也是没有进面的机会的

国考的竞争性不同于其它考试，你考英语四六级，过了425分你就能拿到证书，会计证考试，你每门60分以上就能拿到证书。但国考不是这样，在国考中很多岗位只要一个人，你就算考了150分，前边有五个150+，你照样吃不了面。在大家都高于国家控制线的情况下，决定你能不能入围面试的因素不是分数，而是名次。所以，在笔试开考之前，你首先要做的是提高自己的分数，尽可能的让名次往前上。前面讲到，国考能否进入面试，名次是关键。但是结合近些年的国考面试名单，基本的入围面试分数还是有个大概的。总体来说，一个竞争比不大于1:1000的省级岗位，140+的分数基本可以确定你入围面试，但这也只是入围，至于名次高低就看自己的运气了。一个竞争比不大于1:100的县市级岗位，130+的分数才有可能入围面试。需要提醒的是，基层岗位不一定就会低于省部级岗位，细数近年来的国考，报考越来越趋向于理性化，这使得很多基层岗位频频爆出140+的分数。

总分40多分都能进面试，这也太假了