西安教师招聘公务员考试

教师招考难度相对较小、考试机会更多公务员考试内容：公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知，由省级以上公务员主管部门根据需要设置。教师编制考试内容：笔试一般为《教育综合知识》+学科知识相结合的试卷。面试则是教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。通过比较我们可以看出，教师招聘考试涉及领域相对更少，且考试范围比较明确，但一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。公务员考试每年一次，如果包括国考的福建地区岗位可以算为两次；教师招聘是一年统一组织考试一次，但各地市也有自发组织的招聘考试的情况，具体考试时间请留意当地人事考试网。

这两种类型的职位之间的关联性不是很大，公务员考试的话竞争比例比较大，然后想一次性考上，可能需要付出较大努力，但是考上之后工作还算是比较稳定。教师的话可以报考不同地区市的考试，每年的考试机会比较多，但是竞争也会比较激烈，尤其是各地区市中心的学校。

不需要参加公务员考试，但需要参加由地方教育部门组织的事业单位考试，笔试和面试通过后就可以当老师了。相比师范大学的考生比其他院校的考生更有优势。

不需要要参加 。。因为这是两件事情

有差别，也有类似地方。区别主要在专业部分。总的看，公务员考试竞争相对教师招聘竞争难度要大些。

公务员和教师招聘哪个好考是没有统一标准的，而是因人而异的。关键是学历、专业对口。因为公务员和教师招聘，都是按学历、岗位条件对口录用的。所以，从考试上说，学历、专业对口就好考，不对口，就不好考。

2020陕西公务员考试公告暂未发布，可以参考2019年陕西公务员报名资格，供大家参考：(一)报考的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为18周岁以上，35周岁以下3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;7.具有符合职位要求的工作能力。上述第2、6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。招考职位中注明的“特设职位”，专门面向由我省统一组织招募和选派，符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划，以及服役满五年的退役大学生士兵等五类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。大专学历能报考陕西省考，具体岗位要等到公告发布之后，匹配岗位表才能知道。