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1、笔试科目不同：
省公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试，市公务员考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
2、报名方式不同：
省公务员考试是网络报名，市公务员考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同：
省公务员考试招考1次，市公务员考试多为全省市和县级统一招考，是各个单位单独发公告招考 。
4、考试地点不同：
省公务员考试报考省直机关及其直属机构职位，笔试地点在省会城市，面试也在省会城市；市公务员考试地点在该市。
扩展资料：
考试组织实施机构不同：
省公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；
市公务员考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
参考资料：公务员考试百度百科
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01《行测》的区别
《行测》是国考省级和地市级都要考试的科目，但是这两类试卷设置上有所区别。
第一个区别是题量上。国考省级试卷《行政能力测试》一共有135道选择题，地市级《行政能力测试》有130道选择题，都是由常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析构成，省级和地市级每个题型题量分布分别是20、40、15、40、20和20、40、10、40、20，省级试卷比市级多5道数量关系题。
第二个区别是在题目难度上，省级和地市级试卷考察内容有所重合，但是省级在言语理解与表达部分还考察篇章阅读，而且数量关系多5题，答题时间却一样，所以国考省级试卷难度大于地市级。
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02《申论》的区别
国考省级和地市级区别在《申论》试卷上主要体现为二者考察的能力不一样，由于省级的行政级别较高，看问题比较宏观，而地市级级别低于省级，基层工作比较多，所以对于公务员的能力要求不同。
《申论》省级考察阅读理解能力，能够全面把握文本内容，准确理解含义，并且提炼文本中的观点，揭示本质问题；综合分析能力，能够归纳和分析文本的全部内容，辩证思考并且合理评价；提出和解决问题的能力，对给定文本资料的理解基础上，进一步权衡，提出解决问题的措施；文字表达能力要求熟练运用语种，熟悉说明、议论、陈述等方式表达思想和观点。
《申论》市级以下考察阅读理解能力，可以基本理解所给的资料，找出主要内容，发现各部分之间的联系，解释资料涉及的观点和事实；贯彻执行能力，能够理解工作目标和任务意图，根据依法行政的原则高效优质地完成任务；解决问题能力，根据自身的知识和过往的经验，对出现的问题作出具体的分析和判断，并提出可行性高的措施；文字表达能力，要求熟悉各类文忠，对时间作出准确说明和阐述。
可以看到，省级以上《申论》要求的主要是下行，要求放眼全局，目光长远，而市级《申论》主要是上行，负责实施和说明报告，反映出岗位的性质。
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公务员考试中省级以上（含副省级）与地市以下考试不是同样的试卷。国考笔试试题分为省级以上和地市级，国家公务员考试职位表中会注明每个职位对应的考试类别。国家公务员考试分为行测和申论试卷。
行测科目的区别：
1、题量有差别
省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。
2、部分题目有差别
除了题量有差别外，两种试卷常识判断部分和资料分析部分各有5道小题不同。省级以上试卷常识判断部分偏向对文学、地理、科学等常识的考查，而地市级试卷常识判断部分则更偏向于法律常识的考查。
3、整体难度有差别
整体而言，由于省级以上行测试卷比地市以下试卷多出5道数量关系题，且常识判断部分文学常识等考查范围更加广，资料分析部分省级以上试卷考查难度更大，因此省级以上行测试卷比地市级行测试卷难度更大。
申论科目的区别：
试卷设置形式有差别
1、材料数量、题量与分值不同。
2、给定材料内容有差别
以2016年国考为例，省级以上申论试卷给出的材料主题是公共素养与大国意识，观点型材料较多，事例型材料较简洁，材料逻辑清晰，始终紧扣主题。材料中案例型材料和观点型材料交叉，对考生的阅读和解题能力提出了很高的要求。
而地市级申论试题主题为“好政策滋养公民理性德行”,政治色彩明显，是政治领域与社会领域的结合。事例性材料较多，包括古今政策的制定事例，强调良好的政策能够促进公民的理性养成，引导人民的善意，其最终目的就是维护公共利益，使公民的生活更加美好。
3、试卷整体内容考查侧重点有差别
除大作文以外的小问答题，大作文作答要求不同。
扩展资料：
公务员考试方式
一、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
参考资料：西宁市人民政府-平均竞争比为近5年最低“最好考国考年”来临
参考资料：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
