辅警公务员考试面试时间

辅警想要考公务员需要满足公务员考试的报名条件。具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度，可以报考公务员。除了具备上述条件之外，具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员面试和笔试有很大的区别，笔试时，如果某题不会，可以多想想，甚至先做别的题，回头再来做不会的，意味着留给你的时间是比较充裕的(针对某题)。面试时，这种可能性是不存在的，必须在规定时间内答完;并且留给每一道题的时间极其有限，这就要求考生，要在极短的时间里，想好应对的思路，如果思考时间过长，不仅耽误了说的时间，也给考官留下能力不足的印象。考生必须在平时就要加强锻炼，提高反应速度。

不管什么职位，公务员都需要面试。公务员需要面试。除了需要完成书面考试以外，还要进行面试，下面看一下考公务员面试需要注意的一些事项：

1、做好心理准备

公务员面试是压力型面试形式，在笔试过程中主要是考察智商，而面试主要是考察情商，所以心理转变一定要准备好。

根据自己生活经验，社会经验以及工作经验去谈问题，要把自己的观点有感情以及有条理表述出来，在表述过程中要有耐力，表现要有自信，需要有一定抗压能力，不要有不良举止，要有眼神交流，表现落落大方以及自然一些。

2、保证精神饱满

公务员面试需要抽签，如果抽在前几名就要保证饱满精神状态，让内容更加丰富有亮点，如果抽在后面几名就要表达条理清晰，不要啰嗦，声音洪亮一些，注意审题，特别是听题抓到关键词，然后再有针对性答题，注意语速语调，尽量不要停顿。

3、准备相应资料

不同题型需要准备相应资料，如果是政府认知题目就可以准备生态素材，文化素材，社会素材，经济素材以及政治素材，如果是职业认知题目就可以准备典型案例素材，事件素材以及人物素材，要把材料非常熟悉的记在心里面，表达过程中要充满感情，不要太机械性。

4、提前到考试点

提前去考点能够把地形了解清楚，如果条件允许可以提前预定酒店，如果周围住宿不是非常方便，一定要提前出门，至少提前20分钟到半个小时，到达面试地点，把相关证件资料准备好。

女生要服装搭配得体，可以化淡妆，面试当天水不要喝得太多，避免总是上厕所，保持良好状态才能让面试更好通过。

国考笔试刚结束

说到辅警，想必大部分小伙伴的第一印象就是在马路上执勤的，背上有FUJIN字样的“警察”。其实这只是辅警其中的一类：勤务辅警。其实，除了勤务辅警之外，还有文职辅警和法院辅警以及法医辅警。那么这些辅警之间究竟有哪些区别呢?或者说哪一类的工资比较高呢?对于法院辅警以及法医辅警来说，要求都比加高，专业性比较强，所以今天在这里不做讨论，我们今天主要来看看的就是普通辅警和文职辅警的区别。其实文职辅警和勤务辅警在职业上来说，完全是两个概念，前者招人是按照公务员考试管理办法来的，需要经历笔试，面试，体检和政审，工资待遇也是参照事业编制的。后者招人的话就比较随意了，一般都是只需要面试就可以了。文职的辅警一般来说也会被叫为警察文员或者内勤。这一类辅警相对来说地位要高于勤务辅警，无论是从待遇上还是未来的晋升上来说，都是有一定的优势。至于辅警的具体待遇，根据每个地区的具体财政情况来看，存在一定的差异化。当然了，如果你有一个成为警察的梦想，但是却不满足报考警察的条件，那么辅警或许可以成为你实现梦想的一个舞台。报名时间：5月下旬考试时间：6月中下旬考试内容：笔试（一）笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试不指定复习用书，考试范围以《上海公安机关2020年文职辅警考试大纲》为准（以下简称《考试大纲》）。《考试大纲》在"2020年上海文职招聘专题网站"发布。（二）笔试时间定具体见准考证的时间安排。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证。（三）笔试成绩合格分数线，原则上根据岗位组别报考情况按招聘岗位数的1:3比例确定。资格审核、面试（一）资格审核。主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应在面试当天携带有效居民身份证、准考证、学历证书原件及相应的学历验证证明等材料，在正式面试前进行资格审核。资格审核不合格的，或因有关材料信息不实，影响资格审核结果的，将取消进入下一环节资格。学历验证证明包括：国内学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，国外学历需提供需提供文职辅警招聘政策问答》）。（二）面试。笔试成绩合格并通过资格审查者进入面试环节。面试时间预计安排在7月中下旬。报考技术保障类岗位的人员在面试阶段进行相应的岗位技能测试。参加面试人员应携带有效居民身份证及相关材料按规定时间和地点的要求参加面试，否则视为自动放弃。面试成绩满分为100分，低于60分将视为面试不合格。（三）面试结束后，根据报考岗位，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。（四）注意事项。考生未能在指定时间到达指定地点参加资格审核、面试，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。