huazhiqingci
在事业单位工作的职员，想要参加公务员考试是可以理解的，而且这样做的在职人员也比较多，但是，大多数情况下选择继续参加编制类考试的都是基层事业单位职员，而地市级事业单位人员则相对较少，那么，30岁的市直事业单位职员，还有必要继续参加公务员考试吗？个人认为继续参加考试是可以的，但是在报考岗位的时候需要有一定的筛选。
首先，对于30岁的市直事业单位职员，还是有着一定的发展前途。一般来说，对于市直事业单位而言，单位设置的职数是比较多的，因此，在市直事业单位工作的职员，只要工作能力上不出问题，在工作多年以后个人待遇也能够得到解决，不过，这并不意味着就一定会解决。市直事业单位职员在专业技术职称晋升和管理岗位晋升两个方面差别还是比较大的。
在专业技术岗位方面来说，如果个人已经取得了任职资格，单位上基本都会按照规定进行聘用，这个时候待遇自然就上来了，因此，对于专业技术岗位来说，年龄限制并不是很大，核心是要取得任职资格，而对于管理岗位的事业编制职员，及时在岗位空缺的情况下，晋升提拔也不是“十拿九稳”的事情，因为干部职务的晋升，不是满足条件就可以的，还需要看单位的用人导向，如果领导认为提拔时机不对，即使有空缺的职数也不会提拔，这个在市直单位是常有的事情，因此，30岁的市直事业编制职员，发展前途是有的，但是并非“一路坦途”。
其次，30岁的市直事业单位职员，继续参加公务员考试还是可以的，不过要对报考单位进行筛选。对于已经在市直事业单位工作的职员，如果继续报考公务员考试，这个时候选择单位就十分重要，一般的县级部门岗位并没有报考的必要性，如果能够考到市直部门机关或者是区县两办等核心部门，即使是30岁才考上也是有再发展的机会，不要小看身份改变带来的机遇，特别是对于已经在市直事业单位工作的职员，其工作的经历都会成为以后发展的养分。
最后，30岁的市直事业单位职员，及时继续参加公务员考试，也不能忽略自己的本职工作。一般来说，在市直事业单位工作以后，想要通过公务员考试还是比较困难的，因此，在参加公务员考试方面不宜投入太多的精力，而要将自己的工作重心投入到工作中去，毕竟，好好工作的未来是确定的，而考公务员的未来并不确定，只有抓住确定的未来，再去博取不确定的未来，这样才是比价好的抉择。
虫子不乖
公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。
殷血丹霞
为什么公务员报考的热度还是逐年上升，越来越多人选择了公考这条路呢？有以下几点原因：一是传统官本位思想占了主导作用，考上了公务员，毕竟进入了体制内，对普通人来说，也算是光宗耀祖了；二是毕竟公务员是个“铁饭碗”，大福大贵谈不上，衣食无忧的小康生活还是可以的，工作稳定，收入可观，福利好，压力小.....没有极特殊的情况，在你愿意在体制内工作的情况下，一考定终身；三是对于有理想、有抱负，希望为人民服务、为国家贡献自己力量的人提供了一条通道。他们对金钱、物质没有强烈追求，更希望通过自己的付出来造福百姓，“修身齐家，治国平天下”的理念在他们身上得到了很好的凸显。综上所述，对于学历，家庭背景，人际关系等一切都平常的大学毕业生来说，考取公务员，着实是一个不错的选择。只要有恒心、有毅力、有方法，公考上岸也绝对不会是梦想。
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