Cindy森小蝶
公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。3、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试。4、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
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这个应该也是统一面试吧,如果是,那就不存在你说的这些问题了,统一面试的时候招考单位是没有人参与的,都是社会考官,从各个单位调来的.结构化面试考察的是人的综合素质,而不是你的适合职位的素质.
虾球麻麻
(一)体检。由我局通知体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时到指定的医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(二)资格复审及考核。体检合格的考生,由我局在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。(三)公示。经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员,由我局将拟雇人员名单通过互联网公示7天。
隔世的童话
一、准备审核材料在面试正式进行前,有一次资格审查的过程,要求面试的考生提供实物的、书面的真实材料证明,如身份证、毕业证、学位证以及其他的报考时用到的满足报考条的件相关材料。进入面试的考生要尽早提前准备,越详细真实越好,以防审核时出现不必要的麻烦。二、了解熟悉面试做每件事情之前好好准备,有事半功倍的效果。孙子兵法告诉我们“知己知彼,百战不殆”,面试考生应该先好好了解面试,比如面试的流程、面试的方式、面试试题的题型特征、面试题的主要考察方面以及面试题的答题技巧等等。三、多角度提升气质和内涵公务员笔试主要考察考生的智商和知识,面试主要考察考生的情商和经验。面试是考生于考官面对面的交谈和沟通,是考生在短时间内向考官展示自己的过程。考生如何在已经十分优秀的队伍中再次脱颖而出,赢得众考官的青睐面试成功,这是面试考生要仔细思考的问题。首先是考生的着装和仪表仪态。考生从出现在考官面前的那一刻开始就给考官留下了印象,根据心理学上的首因印象心理,考生这时的表现如服装、走了的姿态、讲话的方式都是十分重要的。广大考生要站在公务员的角度适当的表现出沉稳、内敛的气质和平和上进的心态。其次,是考生的心理素质。多数考生在面对考场中的考官和其他工作人员,特别是公安和司法类考生面试的时候都有一种被审问的压迫感,心理素质弱的考生就会因为特别的紧张而影响面试的表现,考生要通过平时模拟考场的氛围的方式进行脱敏训练。再次,考生要提高自身的语言表达水平。面试是通过语言的表达答题的,语言叙述的流畅性、逻辑性、完整性和文采性的展示十分重要。考生在平时就要有意识的提高自己的言语表达水平。最后考生要以公务员的各种条件严格要求自己,尽早提前从自身融入面试考试考察的条件中,在面试考试中取得令自己和家人满意的成绩。希望广大考生尽早备考公务员面试考试,用科学的方法、扎实的理论基础和实际行动,做到事半功倍。白山华图预祝广大面试考生顺利通过面试,一举成“公”。
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