福建省浦城公务员考试

福建公务员考试，笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

在划定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。一般来说符合倾斜的岗位合格线低于普通合格线5分左右，具体关注公告说明。

例如：

2014年省公务员考试笔试成绩划线为A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。

为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对全省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。

所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2014年度考试录用公务员招考职位表》中体现。其中，南平市顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县均享受合格分数线倾斜政策。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料：福建公务员考试录用网、网页链接

一)达不到开考比例的处理办法职位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。取消开考的职位，其报考者可在规定时间内重新选择报考职位。个别职位招考人数较多，但总的报考比例不足1:3的，应等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。(二)不限开考比例的职位23个脱贫县和37个原中央苏区县的乡镇职位以及属于急需紧缺专业的职位，可不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。1.脱贫县：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。2.原中央苏区县：新罗区、永定区、上杭县、武平县、长汀县、连城县、漳平市;三元区、尤溪县、沙县区、将乐县、永安市、大田县、明溪县、清流县、宁化县、建宁县、泰宁县;延平区、顺昌县、邵武市、光泽县、武夷山市、浦城县、建阳区、建瓯市、松溪县、政和县;芗城区、平和县、诏安县、南靖县、龙海市、漳浦县、云霄县、华安县。3.监狱、戒毒系统山区职位：设在南平、三明、龙岩、宁德的监狱、戒毒所职位。4.急需紧缺专业的职位：设区市级以下“法官助理”“检察官助理”职位，政法机关“狱医”“法医”职位以及省公务员主管部门批准的职位。

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