如何考试进国企公务员

你好，进国企很简单，网上国企有很多招聘的，投简历就可以，比如中铁，中建等等。谢谢。

依照公务员表述，公务员，就是指依法履行公职人员、列入国家行政编制、国家实行财政负担福利待遇的负责人，公务员是党员队伍不可或缺的一部分，是社会主义事业的中流砥柱，是人民的公仆。因为公务员职业特殊性，全部公务员全是推行逢进必考的方法。录取出任一级主任科员下列及其它非常职务级别层次公务员，采用公开考试、严苛调查、平等竞争、择优录用的方法。

国企的普通员工，尽管也归属于体制内的工作人员，但是都是和其它企业员工一行，是依据劳动法的相关规定，与企业签订合同产生劳务关系，劳动合同期满能够续签劳动合同，还可以解除劳动关系。做为国企的普通职工，只要满足公务员招聘的前提条件，都是能够公务员报考的，唯有通过报考、资质审查等因素，才可以宣布参与公务员测试，笔试题目合乎招考企业所规定的面试成绩之后，方可进入面试环节，招聘面试符合要求的还要经过政治审查、公示公告、录取、使用等程序才可以宣布变成机关公务员。

国营企业普通职工，一旦错过公务员招聘的最佳时期，所说黄金时间，例如超出范围的报名年纪，或者因为工作中的需求没法公务员报考等状况之外，还有另外一条道路，那便是遴选。当然对于国企的普通职工是很难直接走遴选的路线的，因为只有在公司内部认真工作，在企业内部结构破格提拔到有关的领导职务。

依照国家公务员法第七十条规定，国企、高等学校和科研单位以及其它不参考此方法管理方法事业编中从事公务工作的人员，能够加入行政机关出任领导岗位或是四级调研员之上及其它非常层次职务级别。肯定要合乎遴选出任四级调研员之上职务的国有企业领导工作人员，这一难度系数还是很大的。转任候选人必须具备国家公务员法第十三条规定的条件和拟任岗位所规定的资格条件，并不能有国家公务员法第二十六条要求的情况。

转任行政机关理应依据上述要求，对转任候选人进行全面的调查，并依据管理员权限审核，如果需要能够对转任候选人参加考试。遴选的前提是必须是在国企中从事公务工作的人员，国企中从事公务工作的人员，依照监督法的解释，便是遭受中华人民共和国监察法监督的六类人员之一，其实就是原有公司的领导干部，从普通职工要转换到国有企业领导工作人员，所需的周期时间也是非常漫长。

除开报名和遴选这几种方式之外，假如你做为国企的普通职工，有比较与众不同的专业特色，或者比较厉害的业务能力，还能够走聘用的路线。依照国家公务员法第一百条规定，行政机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门准许，能够对专业能力很强的岗位和辅助岗位推行聘用制。

行政机关聘用公务员可以参照公务员测试录用的程序进行公开选聘，还可以从对符合条件的工作人员上直接聘用。行政机关聘用公务员，根据公平自行、协商一致原则，签署书面形式聘用合同，明确行政机关与所聘公务员彼此的权力、责任。聘用合同经双方协商一致能够变动或是消除。聘用制的公务员，是属于编内的公务员，但是和根据招录方法进到的公务员对比，有两种显著的特点，一是一定要专业能力极强的职位或者辅助的工作岗位，二是有明确聘用限期，聘用到期能够聘任，还可以消除聘用合同。

总的来说，国企的普通职工是无法直接转化成公务员，唯一的方式是由招录的形式，报名公务员报考，才会有将会成为公务员。除此之外若是在国企获得破格提拔变成领导干部，很有可能会获得遴选为公务员机遇；假如技术专业能力出众，也是行政机关所需的专业能力非常强的优秀人才，还能获得聘用为聘任制公务员的好机会。

可以选择参加公务员考试成为公务员，或者如果自己的专业能力比较强的话，可以通过调任成为调任公务员。

正规考试渠道——专业对口，年龄35以下，参加笔试，面试，体检通过。随时注意招考信息。 非正规渠道——找人可以先进去当临时工慢慢等编制，要么花大价钱直接弄上编制。

政审工作其实所有单位在录用员工时都应该做。只不过一般企业只涉及商业，秘密也不多。而国企、机关涉及的机密比较敏感，所以必须政审。 政审一般需要家里一些成员关系，成员的单位鉴定。就这些。具体的各单位要求可能有些出入，但是基本的就这些。

有会计从业资格证就行了。 但考中级职称要有大专以上学历。

这个具体要看招考单位提出什么样的用人条件，每个单位都不一样的，一般来说要大专以上学历 年龄不超过35周岁的。 记得采纳啊

想要进入信用社工作，需要的条件： 1、学历：全日制本科以上学历; 2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有 特别要求，有些岗位不限专业。 3、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

考事业单位，就是要考公务员呀。一般都有学历、工作经验和专业的要求。现在的公务员考试基本都是要求本科及以上学历。一些岗位要求有相关工作经验2-3年以上，还有一些岗位只招特定专业的人员。具体的，可以去公务员考试网站去看看。

这个需要根据具体情况具体分析，报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！多跟有经验的人交流，多加入一些交流组织，不要闭门造车。 可参考事业单位报考基本条件： 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。

(一)具有下列资格条件的人可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法; 2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务; 3.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外; 4.身体健康; 5.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业; 6.法律、法规规定的其他条件。 (二)下列人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除公职的人员; 3.在处分期间的人员; 4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员; 5.涉金融严重失信人员; 6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师; 7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生; 8.现役军人; 9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员; 10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位; 11.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

考事业单位除少数单位要求考生具有全日制大专学历外，大部分单位都要求考生具有本科以上学历，甚至有的岗位需要硕士研究生学历,另外,年龄也有要求,太大了不行。

学历，毕业证 工作工作年限 工作中的论文或专著 工作中取得的劳动模范称号、数量和级别 交费用（领导审批、呈报和评比）