公务员考试面试很恶心

我觉得应该没有，因为公务员是国家的考试，不会存在那么多的黑幕，还是比较公平的。

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

扩展资料：

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源：

人民网-公务员面试不公平怎么办？

百度百科-公务员面试

目前来说，公务员考试的规则和原则是越来越规范。尽可能的做到公平公正，根本无法作弊。目前公务员面试基本都是异地面试，考官也是临时抽的，所以很难有内幕。

这个还是挺公正的，毕竟是国家的考试

胡说霸道的，公务员面试还是比较公平的，只有经历过的人才知道公务员考试确实是公平的！

不是吧，这都2023年怎么还有人问这种问题！这样给你说吧，公务员考试的公平程度堪比高考，尤其是面试！考官在面试场内都是有全面监控的，且考官也是在监考前才抽签分考场的，留给潜规则的机会几乎为零。所以，在这场公平的竞争中，我们应该如何准备呢？下面我分享一些我的面试学习经验，给大家一些启发。1. 报面试班如果进了面试，别去在意笔试成绩如何，只要挤进面试就有机会。哪怕几率很小，也要去尽力准备，说不定就逆风翻盘呢！关于面试班如何选择，这个就要看实际情况了，建议去报那种不过能退的协议班，最大程度减少损失。2. 拔高思维面试高分最重要的环节就是学习高分答题思维。拔高思维我是去看了苗小君进阶100题，想要面试中得高分，一定要把这100题完整看完。小君老师在真题讲解中总是能结合他的公务员工作经验，逐渐引导我转变之前的群众思维，让我在思考问题上更有高度。养成公务员思维后去回答问题，自然就能取悦考官得到高分了。3. 坚持开口面试和笔试还不一样，用嘴巴说出来并说流利，那是需要下功夫去大量练习的。粉笔的面试真题200例，是我在看完小君老师课之后使用的。每天结束了面试班的学习之后，回到家我会再额外练习2-3道题。想要杀出重围，不吃苦不行！在练习期间，可以把自己积累过的案例用上，多练习才知道哪个案例比较好用。以上就是我的经验，希望对题主有用。

在公务员考试的时候，面试官非常讨厌，用一些固定的套题结构去答题，说话的时候非常没有自信，说话的时候没有逻辑结构，而且总是喜欢重复，这样的考生是十分不利的，可能给公务员的面试官留下不好的印象，这个时候你的面试分数也是不会太高的。

有句古话“吃不到葡萄说葡萄酸”，比起高考来，公务员考试光明多了

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。

除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

面试经验：

一、听清题意

当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

二、论点鲜明

面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

以上内容参考 人民网-公务员面试不公平怎么办？、百度百科－公务员面试

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。 公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。