公务员考试应届生名额

多，现在不管是公务员考试还是事业单位考试，对于高校应届毕业生的就业需求提供了很多机会。可以说应届生群体报考体制内的岗位具有一定优势。

不管是国考还是省考，每年面向应届生招录的岗位都非常多。像去年的公务员考试中，有专门的岗位面向应届毕业生招录，占总招录人数的一半，可以说选择的机会很多。应届生除了可以选择“仅限应届生报考”的岗位之外，还能够选择不限应届、往届生的岗位，这样一样不仅在部门筛选上能有更大空间，也能更好地筛选到合适的岗位。

在2023年的国家公务员招录中，3.71万余个名额中，其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，比例达到67.4%，这样的的招录占比为近年来最高，而往年的比例在50%左右。

虽然竞争激烈，但应届毕业生在国家公务员考试中还有拥有较大优势。数据显示，2019年-2021年中，应届生招考人数占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招考向应届生倾斜，主要与近年来高校毕业生的持续增长有关。

或参考2021年度-2022年度国考公务员考试招录职位数量及拟录名额，如图：国考备考或参考：2023国考修行手册

根据数据统计表明，每年公务员国考会都会招考3万人左右，而今年公务员国考的招录人更是超过了31000人。不过这个数字在200万报考的考生中，看起来也并不是很多。湖南省公务员考试成绩出来后该干什么？可能城市里面很多编制岗位并不存在大量缺人的情况，但是一些边远地区、山区、乡镇，这类基层单位，都存在人员匮乏的问题。根据数据统计，我国一共有超过41000个乡镇级别的行政单位，这类乡镇单位中有很多岗位都比较基层，加上外界因素的影响，工作困难。而且城市里面的大学生不愿意到这类岗位上工作，每年考进来的，辞职的就不少。所以为了建设边远地区，很多乡镇年年都会扩招，而且还进行招考三不限，不限经验、户籍所在地还有所学专业。众所周知，目前我国人口老龄化比较严重，为了防止将来社会上出现青黄不接的情况，缺乏劳动力和生产力，所以很多用人单位都需要注入新鲜的血液，国家单位更要如此。领取公务员考试资料所以看似每年公务员会招录特别多人，但是实际上加上退休和辞职的员工，部分岗位还是存在缺人的情况。而且很多冷门的地区和岗位，还会出现无人报考的情况。而且近年来因为受到疫情的影响，不少学生都看到了铁饭碗的好处。在很多行业不能工作的情况下，公务员岗位的薪资待遇依旧良好，福利待遇也没有受到影响。所以未来报考公务员的人数也会逐渐增加，学生们要把握住机会。

公务员报名是没有限制的，人数多少都可以，但是在其他方面有所限制：1、年龄限制  2、不同岗位学历层次要求不一样  3、专业方向  4、政审

·  报名要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

·  以下是严禁录用的情况

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

4、以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。