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90%的公务员考试只有三科：行测，申论，面试，
7%的公务员考试有四科：行测，申论，面试，专业课
3%的公务员考试有五科：行测，申论，面试，专业课，体能测试
考试内容:
一、行测（根据不同地方的考试来分）：
二、申论（考试岗位类型来分）：
三、专业课：
根据专业岗位不同来进行的附加考试，比如国考的银保监，计算机，法律，会计，财经，外语，人民警察都有专业课的考察，上海，广东，北京，深圳，江苏等个别岗位也有。
四、体能测试：
人民警察和执法类岗位专属考试内容
五、面试
1、结构化：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答
2、无领导小组：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
3、结构化小组：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答，并按照标准格式记下面试者的回答，并进行互相评价。
六、总结
总得来说，考试内容越来越趋于多样化，复杂化和精准化，比如国考，2021年以前，只分副省级和地市级，2022年行测多了数列板块，申论多了执法类。不同类型的岗位、考试，考试内容不一样，并且面试的占比也在逐渐加大，比如四川19年以前是笔面比是73开，19年以后是46开，所以以后公考竞争也将越来越大，国考选拔人才的标准也将越来越高。
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公务员考试课程通常考2至3门。
公务员考试分为地方公务员考试和国家公务员考试，通常包括行政职业能力测验和申论，部分职位需进行专业科目考试。公务员包含公共科目和专业科目，公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。
行测考试中共有5个专项9种题型：常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析。申论：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力等。
公务员的好处
1、公务员工作稳定
如果你进入公务员行业，只要你不违纪，你基本上不会被解雇。如果你违反了公务员的有关制度，你将被下岗。在公务员行业，你不用担心你的工资会被扣除和解雇。在你的职业生涯中，公务员可以给你充分的安全感。
2、公务员工作时间充裕
公务员的大部分工作时间是从早上九点到五点，与普通企业相比，公务员的工作时间非常少。公务员的工作时间是有规律的，不会不分青红皂白地加班。通常有固定的周末，国家法定节假日也会正常休息，这是许多行业做不到的。
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