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老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是政府机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 ①教师一般是事业编，如果没有编制，就是合同工。 ②教师和公务员的区别，就是事业编和行政编的区别，在福利待遇方面略有区别。 1、老师一词最初指年老资深的学者，后来把教学生的人也称为 “老师”。《师说》中：“师者，所以传道授业解惑也”。教师的概念：在各级各类学校中，以教育培养学生为职责的专业工作者。 2、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
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教师不属于国家公职人员。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇,非在编老师, -般称作代课老师。
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教师不算公务员。
公务员的工作地点在党政机关，承担的职能是监督、管理职能，是行政编制；而教师的职责是教书育人，是公益服务职能，是事业编制。
公务员机关是管理机关、监督机关，学校是被管理机关、服务机关，有从属关系。比如党委、人大、政协、政府机关、政府部门等都是公务员机关，也都是管理和监督机关；承担基础教育职能的中小学校是事业单位，是党政机关的下属部门。
不仅如此，教师和公务员的入口也是不一样的。公务员“凡进必考”，目前只有国考、省考两个途径，国考主要是为部委招考公务员，省考是为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。其一，相对来讲，教师编制入口就更为宽松一些，教师招聘考试的权利，已经下放到了盟市。其二，教师编制中，有许多不需要通过统一考试，也能入编，比如人才引进、校园招聘、公费师范生等，举例来说，内师大师范专业的毕业生，想找一份编制内的工作，还是不难的。从每年春节前后开始的校园招聘到各盟市的教师招聘考试，大部分都是可以正式入编的。其三，招考数量上，二者相差巨大。内蒙古每年的各类教师招聘加在一起，总人数在25000左右，几乎是公务员招考人数的10倍。
此外，公务员管理是由《公务员法》及其相差配套政策规范的，而教师管理是由《事业单位工作人员管理条例》，以及相差配套的各种规定、办法实现的。
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