公务员考试还是教师编考试

考公务员！考公务员！考公务员！真的是血的教训啊！二本院校毕业当了两年乡村教师的我真的要崩溃，幸好中间考上了公务员，才脱离了这个苦海，现在上岸两年了，生活过得比教师让我满意太多了。首先我们来分析一下公务员和教师两者各自的优劣。（一）优势1.公务员①工作稳定，福利待遇好;②工作内容轻松，工作时间固定(早九晚五)，很少加班。2.教师①考试一般分为笔试和面试，考试难度不大，比考公务员轻松很多；②事业编制，工作稳定；③除了正常休息日和法定节假日之外,还有每年的寒暑假(80天左右)；④各项福利待遇正加速向公务员靠拢;⑤随着教育在社会和家庭中的比重不断上升，教师的社会地位越来越高。⑥将来可以亲自辅导自己的孩子,能够给予更好的教育。（二）劣势1.公务员①考试分为国考和省考，考试难度大，通过率极低，国考录取比例约1:36，热门地区竞争比例甚至达到几千：1;2.教师①基本工资较低，目前的福利待遇未能和公务员一致。②身心疲惫，过于劳累上面列的教师的优点比公务员的多很多，可是这也正说明了，教师的这些优点也是问题所在，只是现在在逐渐地完善（其实单单上面所说的基本工资和福利待遇这一点，也足以让我放弃教师选择公务员了）。所以如果你对寒暑假不执着的话，我是真的建议考公务员。我算是在职备考的，备考了半年，每天除了日常上课，就是在办公室或者宿舍看书刷题，这里力推亦申红宝课，效果真不错，讲的透彻明了，干货多，题库的答案解析也很靠谱，最终上岸我们那的市政府。你的采纳 是我回答的动力。

个人更倾向于教师编，原因有三。1.教师编上岸之后，有寒暑假，休息时间较长，2.工作强度较小。教师编占用下班时间少，刚入职时备课比较生疏，下班后需要多多用心，不过在经历过一遍之后，可以根据之前的教案等资料教授下一年度的课程。3.整体来看，教师编竞争较小，招聘人数较多，但也需要根据当地当年招聘情况。我本身是另一职业，在备考时招聘人数较少，竞争压力比较大，有时晚上需要加班，节假日只有周末，偶尔调休，比较羡慕做教师的朋友们可以有寒暑假时间休息。

考公：岗位选择多、考试次数少、考试难度高、未来发展和收入高。

考编：岗位选择多、考试次数多、上岸概率大、行业优势明显。

国考一年一次、省考也是一年一次（部分省份有多次），公考一年内的考试次数是有限的，失败就就意味着明年再见。教师考编招聘没有固定的，既有全省统一的招聘，也有各地区、各学校单独招聘，只要愿意考，考试机会是很多的。

公务员考试没有指定教材，范围广、内容多、考点杂，再加之考试人数众多，考录竞争比例大（出现过2500+：1的恐怖报录比岗位），考试上岸有一定的难度，很多人考了多年才考上。考编教材固定，考试内容难度不算特别高，再加之考试机会较多，只要考的多了上岸的几率还是很大的。两者比较起来，公考上岸难度略高一点。

公务员属于行政编制，未来发展晋升路径非常明确，有本事的人可以一路坐火箭提拔重用。教师属于事业编制，在教育系统内主要走职称路线，系统内一亩三分地名望较高。另外现阶段下公务员的总体收入确实比同等工龄下的教师要高一点，但是教师三个月的带薪假期也是很多“全年无休”基层公务员羡慕不已的。