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一般公考面试结束在两周左右进行体检考察，各地可能都不太一样，具体时间安排要以招考单位公布的信息为准。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
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公务员面试后一般15天左右接到体检通知。
公务员面试考试形式：
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
扩展资料：
第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。
第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。
第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。
第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。
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