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公务员考试之所以非常火，是由于公务员工作的性质所决定的。1.公务员工作稳定，一般不会出现失业的情况。2.公务员薪资待遇好有带薪假期，还有其他福利补贴。3.公务员工作环境优雅，且工作轻松。4.公务员工作非常体面，还有双休，不用加班。1.公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员，工作状态是比较稳定的，一般情况下不会出现失业。考试相关的真题、模拟题、历年重要考点下载国家公务员备考资料下载-图环球网校2.公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇，还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等，对于自己的日常生活经济状况有很好的保障。3.公务员的工作环境好。公务员的就业环境良好，大多都是在机关单位工作，不会受到风吹日晒，工作环境比较优雅，而且工作相对比较轻松一些。4.公务员的工作比较体面。公务员的工作是比较体面的，还可以享受双休，除了特殊的岗位之外，工作时间方面还是比较有规律的同时也不用加班，工作非常的体面。公务员是指的国家的事业单位的在职人员，可以享受到良好的薪资待遇、工作状态也比较稳定、工作环境良好等等，所以吸引了很多人加入到公务员的考试当中。
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公务员扩招，不会放低“学历门槛”，反而会提高学历门槛，我解释一下原理
一、为什么公务员扩招？首先你要明白，目前就业形势不乐观，疫情引起多个行业发生危机，所以出现了“六保”、“六稳”的政策。在这个大背景之下，政府也要起到带头作用，所以公务员扩招。这一点一定要理解透彻。
二、但是公务员总的基数有限，所以他扩招数量也有限，那么每年毕业近千万的大学生，真正的蓄水池，到底是哪里呢？答案，很简单，学校！就是这个原因，造成研究生开始扩招。那么研究生扩招到底起到啥作用呢？答案也非常简单，1、延缓毕业生就业；2、把读书也当做一种就业，毕竟读研究生也给一定的补助，整体类似扶贫的逻辑。
三、好了，知道以上的逻辑之后。我们就可以看清楚了，几个趋势。1、未来研究生的数量会越来越多，无论是硕士研究生，还是博士研究生的数量必然会直线蹿升，因为“研究生”这个群体，已经变成了延缓就业的流量池。2、公务员基数有限，全国就700多万，而且已经定岗定编，所以他的编制很难扩大，而是因提前退休来解决编制问题，这次疫情一次性释放更大的名额而已。那么未来几年，招收公务员的数量，会下降。
四、前面已经推到出来了未来几个要点，1、研究生数量会大幅提升；2、公务员招收数量会下降。这就决定了未来的公务员招考会越来越难，人才会越来越多（我们姑且认为研究生比本科更像人才），那么结果一定会造成，公务员考试水涨船高，也就是学历要求会越来越高，而且热门岗位或者热门地区，不仅仅学历要求高，而且还会对学校限制，不仅仅是研究生学校限制，我估计本科的学校也会提出限制，毕竟大把的人才抢夺极少数的岗位，只能用学历和条件限制招录比了。
总之，未来公务员扩招，不仅不会降低学历门槛，反而会提高学历门槛。
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