公务员考试竞争比100多

1、今年公务员考试的比例1：100多是指：录取职位数与报考人数的比例。也就是说，平均每个职位，会有100个人去竞争。这仅仅是平均，有些职位冷门的，没有一个人去报考，例如某些气象局；有些职位热门的，例如某某海关，达到1：4000多2、笔试成绩出来后，根据这个职位的考生成绩，由高到低，按照招录人数1：3或1：5的比例确定进入面试的人选。然由笔试成绩再加上面试的成绩，总分的高低，最终确定录取人选。3、公务员考试分为笔试、面试、体检、政审、报批、入编等程序。一般到政审这一步通过的话，下面就没有太大问题了，99。99%都能成为公务员了。

我觉得竞争力不大，但是你也不能光从报录比来判断竞争力，建议你查查你报的这个岗的往年笔试分数线。假如一个岗报了500人，笔试分数线是120；一个报了100人，笔试分数线130，这种情况，大概就不能从报录比来看竞争力了。不过还是加油吧，还有一个月总比连一个月都没有强，努力着一个月，把能学的学了就可以啦～

和其他热门岗位比起来，不算大。11月8号到14号放弃缴费确认的，考试当天弃考的。加上一些打酱油的，真正竞争的就几十人。一个月认真备考，进面面试希望还是很大的。如果条件允许，报一个辅导班会更好，加油。

录用公务员的程序：笔试 —面试—体检—政审——正式录用一般是笔试和面试的成绩加一块除以二就是总成绩，一般按照1：3的录用比例确定进入面试人员，也就是说如果笔试考不了录用名额3倍的名次以内，就不能参加面试，也就基本丧失了被录用的资格(除非前面有人放弃，你可以递补进入面试）

正常是岗位比例，就像报考一个岗位的考生有一百多人，这个比例就是1:100.