来去匆匆的我
是可以的。但有条件，服务年限不满2年（含试用期）的公务员不能报考。还是要先打探好清楚你的单位领导的态度。
试用期内不能考，签订最低服务期的期限内不能考，所在机关在地级市市区的，大多不算基层经验，一大堆职位就不能报了。
考上的话，原单位理论上有权不放人，导致你考了也白考。
你可以先研究一下相关公告,如果你现在的岗位没有服务期，领导也放你走，想报考的地区没有限制在职人员禁考（比如江苏），就可以在职参加公考。
如果服年限已经满了，在征得所在单位同意报考后，获得单位给你的同意报考证明，然后就能报考公务员考试了。
还有一条道路简单一些，就是辞职再考，一般情况是你工作年限加上辞职后到报名这段时间满足五年，如果辞退则是以辞退日期开始算，满足五年后方可报名。
你要想清楚，如果重新参加公务员考试，你的身份就是社会青年。相当于放弃了以前的公务员身份重新考。进去了之后是从见习期开始的，只能从科员开始。当然，如果是研究生啥的参照相关标准。
amandawei201
大部分省份都不可以，个别省份由于政策原因可以。
很多省份对于在职公务员都是禁考的，但是目前并没有全面禁止。由于不同地区的政策不一样，所以有些省份仍然允许在职报考。但在可报省份内，也不是所有在职公务员可报考。
有些地区报名前还需要出具党委书面同意书，证实考生录用满2年，然后才能参加考试；另外有些地区需要在职人员满5年服务期限才可以报考。具体情况，还是要看所报考地区的政策要求。
其实对于在职人员而言，实现岗位变动的途径还是非常多的。走公务员考试途径不见得更高效，不仅浪费备考时间，还可能给自己带来更大的压力。不如做好本职工作，通过晋升、公选、调动、遴选等方式来改变自己的岗位。通过内部转换的方式，往往更加高效。虽然在程序上可能会繁琐些，但是机会更多，压力更小。
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