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公务员基本工资：3000元；津贴补助：3000元；绩效工资：2000元；年终奖：60000元；不算其他收入，一年约15．6万，国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
扩展资料：
公务员在没有晋升职务的情况下，如果连续两年考核为称职以上，晋升一个级别档次，如果连续五年考核为称职以上，晋升一个级别。
各地公务员的收bai入与当地财政、经济情况有du着相当高的关联。即使在同一地zhi区，不同部门的年薪dao收入也会有所差异。同一部门学历、年限资历不同，工资待遇也不同。我国最低级别公务员和最高级别公务员存在12倍左右的差距。
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一 工作稳定，不会突然下岗，是父母口中的铁饭碗；第二，体面，说出去比大多数行业有面子；第三，可以预防养老；第四，工作环境可以；第五，工作待遇和福利优越；第六，考证像考试一样公平公正。二 公务员是国家单位所以工作名额有限，待遇又好，所以每年的报考人数只增不减，考试难度也是越来越难。据统计公务员的睡眠质量，比其他很多职业都高。因为没有公司企业，无良老板的剥削和无期限的强迫加班，不会随时待命，职场压力小，不用担心失业问题。三 现在的公务员是没有灰色收入的，他们的规定都很严格。但是公务员升职加薪这一块相对很难。如果家里没有关系的话，公务员升值是很难的，而且公务员的工资是相对固定的。不过公务员会随着工龄的增加、工作能力的提高、提拨、加薪的可能性极大。大家热衷于公务员的原因可能还有就是退休金很丰厚。四 第一，报考公务员必须年满18到35周岁、第二，肯定要是你是中国人，拥有中华人民共和国国籍；第三，需要大专及以上学历文凭。第四，需要能够履行正常职责的身体条件；第五，需要有良好的道德素养、品行端正。第六，需要通过政审。第七，要有强大的责任心，遵纪守法，全心全意为人民服务。
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