公务员考试五年禁考

如果考生在公务员考试过程当中，一旦出现“答案雷同”的现象，后果非常严重，这些人最终的分数都是0分，而且禁考5年。虽然这个规定比较严格，但是也是为了保障所有考生的权益，像这种大型考试必须要保证人人平等，这样才能够促进社会和谐。每一个考生才能够用心的复习，如果每一个人都想做小抄或者是抄袭别人，肯定会导致现场非常的混乱，优秀的人才无法被选拔出来。

公务员考试禁考5年，只影响公务员的报考，但不影响事业单位的报考。因为公务员和事业单位是分开的，一个是行政编制，一个事业编制，不同的编制考试，互不影响的。

对于你的情况，事业单位考试的组织方应该是人社局，公务员考试的组织方是省委组织部，属于不同渠道，一个是党务口，一个是政务口。你已经通过笔试和面试，不会太影响接下来的考察的。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

如果考生在公务员考试过程当中，一旦出现“答案雷同”的现象，后果非常严重，这些人最终的分数都是0分，而且禁考5年。虽然这个规定比较严格，但是也是为了保障所有考生的权益，像这种大型考试必须要保证人人平等，这样才能够促进社会和谐。每一个考生才能够用心的复习，如果每一个人都想做小抄或者是抄袭别人，肯定会导致现场非常的混乱，优秀的人才无法被选拔出来。

有些地方的考场确实出现了抄袭他人，带手机或者带小抄的现象，但是相关部门也会严格检查，一旦发现这些人确实有违纪现象，工作人员肯定不会纵容他们，而且这个考场的监考老师也会受到惩罚。现在很多人都想参加公务员考试，想要成功上岸，但是人数比较多，想要超越其他人的话必须要付出百倍的努力，但总有一些人想要走捷径，这些人的想法是非常极端的，破坏了考试的制度。老师在考试之前也会提醒大家相关的考场制度，但这些人明知故犯情况更加严重。

无规矩不成方圆，如果他们侥幸逃脱，那么其他人的努力都白费了，即使他们能够通过笔试，但是这样的人才肯定不能够随便录用，在刚开始考试的时候就想耍小聪明，万一他们在自己的岗位上做出一些不好的事情，影响的就是大众的利益。

国家举办的各种大型考试，讲究的都是公平公正公开，坐在考场当中的每一个人，都需要拿出自己的真本事，即使抄得了一时，但是抄不了一世，迟早会被曝光。影响自己的个人发展，对于考公务员的人来说，5年的时间确实是非常宝贵的。而且这种消息会被公示出来，非常的丢人。