赵鹏飞1976
公务员体检要求如下：
项目一：眼科
一般检查的就是视力以及色盲、色弱的情况，当然对于一些特殊的岗位，比如警察类的岗位，视力就会有特殊的标准，比如裸眼视力不能低于4.8。
项目二：内科
内科主要检查的就是考生的血压、心脏血管、呼吸系统、神经系统腹部脏器以及发育的情况，和谐部分的健康检查无异就可以了。
项目三：外科
外科的检查就包含了身高、体重、外貌这样的项目，同样的警察类岗位也会有特殊的标准，不同类别的身高体重要求也是不一样的，民航警察要求身高170--185之间；森林警察岗男生要求170左右，女生160左右。
另外有些公务员的岗位是需要面对群众、国家的，所以对于形象要求很高，比如面部不能有疤痕、皮肤病。
项目四：耳鼻喉科
这一项主要检查的就是视觉、听觉以及嗅觉的问题。
项目五：口腔科
口腔科的检查包含唇腭、口齿以及牙齿疾病等等问题。
项目六：胸透以及肝功能
如果考生家族有乙肝病史、考生身上携带乙肝病原，那么体检的结果视为不合格的，也不能成为一名国家公职人员。
项目七：妇科
这个体检项目一般是基于已婚女性考生的检查项目。
以上的7项体检项目中，只要有一项检查不合格的话，都是不能通过国家公务员考试体检的，所以考生们一定要注意。
小胡子阿志
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
1、题量大，时间紧。一般来说，120分钟内要答完130道左右的试题，因此，速度和准确性是考试成功的关键。
2、试题设计的客观化和标准化。
3、试题内容丰富，涵盖面宽。
4、考题形式灵活，题型变化多样。
森林公安局公务员招考参加体能测评人选，由省公安厅、省森林公安局、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例（参加体能测评人选可超过1∶3，不得高于1∶5），按照笔试成绩排名由高到低依次确定。体能测评在笔试结束后、面试前，由上述部门负责组织实施。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）的规定执行（纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑只能测试一次）。
纵跳摸高测试、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）这三项体能测评项目中，须全部通过测评才能算通过。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选；通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选，不再重新组织测评。
参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目
优质公务员考试问答知识库
