MOMO丫丫
因为乡镇公务员也是公务员公务员身份对于求职者来说,吸引力是非常巨大的。基层乡镇岗位虽然条件相对于城市来说,比较艰苦一些工作比较琐碎一些,发展的空间也是比较有限,报考的人数反而也会很多,因为人们会认为这样的岗位竞争会低一些……殊不知当所有的人都这么想的时候,供需就会产生一个奇妙的变化。去报考乡镇公务员的人数就会反而急剧增多。虽然乡镇公务员的晋升空间不大,但相较于其它的工作,而言仍然属于待遇比较好的职业。首先一个就是稳定性,以及他的社会地位是比较高的。乡镇公务员在乡镇中是非常受人尊敬,而且吃香的虽然大多数进入体制内的人最后发展频频……但是这种发展频频也代表着另一种平稳。就业大环境的压力之下乡镇的晋升空间不大,这个不利,因素是可以为大家所接受的。乡镇公务员也要比城镇公务员要好考一些。公务员的工作跟在企业中工作相比压力要小很多。对于人生规划安于平稳的人都会选择公务员的岗位。而考入乡镇公务员也不代表未来发展就很局限,也有可能飞黄腾达。考入乡镇只是公务员工作的开始至于后期的发展在于个人的能力和手腕,以及关系网!
刘二蛋蛋蛋
乡镇公务员一般也被叫做基层公务员,每天琐碎的小事特别多,而且各项政策基本都是需要基层公务员去落实的,每天很累。以前很多人在报考公务员时都会选择市区公务员, 他们觉得市区公务员相较乡镇公务员,晋升要更大一些。不过从近几年报考公务员的数据看,现在报考乡镇公务员的人数反而增多了,这是为什么呢?首先,乡镇公务员的报考条件比较宽松。每年的公务员考试,一般乡镇的招考条件相对而言是比较宽松的,很多本科甚至大专以上都可以报考,而且对于专业限制卡的也没那么严,所以很多自身学历不是那么高的考生,就纷纷看向了乡镇公务员,所以报考的人数也越来越多。还有,乡镇公务员离家近,更方便。很多报考乡镇公务员的考生都是当地考生,考上之后离家非常近。每天下了班都可以回家,而且乡镇也基本不会出现堵车的情况,很方便。如果是在市区的话,本地人还好,外地人的话,一个人每天挤公交挤地铁,而且回了家也是一个人,有时候难免会感觉心酸。毕竟很多人考公务员就是为了安稳离家近,所以就干脆报考乡镇公务员了。还有些人是为了先进体制内,然后通过遴选再升上去。乡镇公务员相较而言,确实报考的门槛比较低,所以有些人就想先从乡镇进入体制内,工作一两年以后,在通过上级部门的遴选到市区。现在很多地区的乡镇都有这种情况,每年都有基层公务员通过遴选进入上级单位,然后每年在招录新人。说明乡镇公务员尽管待遇差,工资低,但稳定压倒一切。现在的整个经济情况一直不太好,教培行业受到打压,互联网公司、房地产公司大量裁员,对于年轻人而言,一个稳定的工作,会比高薪工作更具有吸引力。从今年清华大学毕业生70%都进入体制内就可以看出,最聪明的人都知道,稳定的工作不在乎它在哪,是金子在哪都会发光,有能力的人,而且在体制内的工作,是有正向回报的。这也是我们要说的第二点:基层工作门槛低,带来更快的上升通道。不同于地方上动不动研究生起步的招录条件,乡镇岗位大多大专就能报名,像是河南、江西等地,只要工作经验充足,放宽到中专也是可以的。对于学历不那么高,但又想进入体制的同学来说,乡镇岗位更加好近,而且因为工作在基层,有更多的展现机会,乡镇公务员通常会有5年最低服务年限,最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年,就没有任何限制了,可以被上级单位调动,也可以参加遴选考试,考去更好的单位。而且每年国考或者省考,也会有很多不错的岗位,要求有基层工作经验,这无疑是给了基层工作人员上升机会。
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