来自巴厘岛的松
就是一些需要一定技术的岗位，大多是需要管理或服务于生产企业，产品销售，产品研发的职能。如果不精通技术，怎么知道工艺流程，产品质量，销售手段等是否合法，是否符合质量标准，是否对消费者造成伤害等。如果不懂技术，监管就可能成为盲人摸象，也容易被制假售假者糊弄，从而使监管形同虚设。
惠跳舞的鱼
重庆公务员考试和事业单位考试内容不一样。二者的区别如下：
一、考试科目不同。
重庆是公务员录用考试内容和全国一样，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
重庆事业单位考试科目如下：
1、职员岗位、专业技术岗位（其他类）和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》，专业技术岗位（教育类）的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，专业技术岗位（卫生类）的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》；
2、职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》，专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
二、考试内容不同。
公务员《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
公务员《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
事业单位《综合基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。
事业单位《管理基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。
该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。
三、考试题型不同。
公务员《行政职业能力测验》，事业单位《综合基础知识》和《管理基础知识》全为客观题。
公务员《申论》为主观题。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
参考资料来源：
百度百科-公务员考试录用公共科目
重庆市人力资源和社会保障网-事业单位招聘工作人员考试大纲
重庆市人力资源和社会保障网-公务员公共科目考试
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招聘情况
公务员考试网_南京事业单位招聘2022大型只考一次，招聘710人，主要有管理岗、技能岗和工勤岗。
2022年考试时间是4月16日，报名时间是2022年3月18日9:00-3月22日16:00。每年招聘时间具体以南京市人力资源和社会保障局的招聘公告为主。
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时间安排
公务员考试网_南京事业单位招聘2022的时间安排如下：
报名、照片上传时间：2022年3月18日9:00-3月22日16:00。
资格初审时间：2022年3月18日9:00-3月23日16:00。
资格初审异议陈述申辩时间：2022年3月18日-3月24日9:00-12:00，14:00-16:00。
资格初审异议的处理时间：2022年3月18日-3月24日9:00-12:00，14:00-18:00。
缴费确认时间：2022年3月18日9:00至3月25日16:00。
笔试日期：2022年4月16日。
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考试科目
公务员考试网_南京事业单位招聘2022笔试科目是《综合知识和能力素质》。
管理类岗位的笔试类别为管理类；
通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他经济）、英语类和其他专技类；
通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理类岗位的笔试内容相同；
工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。
公务员考试网_南京事业单位招聘2022
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